坚持“四个围绕”深入 开展“创先争优”活动 ——庆祝建党九十华诞，铁路党建工作风采展

2010年，中铁电气化局集团建筑公司承建了津秦客专唐山站改扩建工程。工程开工后，党支部按照上级党委部署，本着“规定动作不走样，自选动作求实效”原则，坚持“四个围绕”深入开展“创先争优”活动，在施工生产中较好地发挥的党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。“创先争优”活动的开展后，项目部党支部继续坚持“四个围绕”，并将集团公司“项目党建年”活动也纳入其中，使得“创先争优”活动形式更多样，内容更丰富，取得了较好成效。2011年5月，项目部党支部被公司党委推荐为集团公司红旗党支部。 围绕施工生产争做岗位排头兵 对于项目部而言，安全优质按期完成施工生产任务是首要。党支部从两方面对党员提出要求：一是在工作岗位上要发扬“平常时刻看得出，关键时刻站得出，危险时刻豁得出”的党员先锋精神，在日常工作和“党员突击队”、青年突击队“和”创建工人先锋号“活动中为人表率；二是在专业技术上要虚心好学，刻苦钻研，成为行家里手，同时，项目部从施工生产管理实际出发，搭建竞争平台，为想干事、懂干事、能干事的员工提供”用武“之地，通过管理实践的历练，培养出一批管理人才和技术人才。 围绕队伍稳定争做稳定基础石 对于项目部而言，稳定是基石，是完成施工任务的保证。为了保持职工队伍稳定，集中精力抓施工生产，党支部制定了《工程项目重大问题集体讨论决策制度》和《信息沟通制度》，畅通了信息沟通渠道，保证了部门之间、员工与领导之间情况沟通，为领导班子的正确决策提供了参考依据。同时，积极开展“党员身边无事故、少矛盾”活动，要求党员干部善于与部门领导沟通，普通党员善于与普通员工沟通，及时了解掌握员工思想动态，发挥思想政治工作优势，进行思想疏导和矛盾化解，保证了项目部员工队伍的稳定。 围绕项目和谐争做员工贴心人 对于项目部而言，员工是根本，是完成施工任务的依靠。项目部坚持以人为本，按照《公司项目文化建设思路与方案》提出的“项目就是家园”理念，链接 “三工建设”，努力为员工创造良好舒适的工作生活环境，积极为职工的学习进步创造条件和营造氛围，结合员工的爱好开展健康向上的文体活动，使员工在物质生活和精神生活上感受到项目部大家庭的温暖。同时，想员工所想，急员工所及，把“为员工办好事办实事”落到了实处，倾听员工的意见和要求，尽所能为员工排忧解难，让员工感到朋友知心、环境舒心、后顾放心，进而工作尽心。 围绕党的建设搞好“创建”、“评议”活动 创建即创建集团公司“红旗党支部”，评议即党员民主评议。去年，公司党委将唐山站项目部党支部确定为争创集团公司“创先争优”活动“示范党支部”。为此，党支部一是强化基础工作，健全“五卷化”管理，党支部基础工作做到规范化；二是强化党员教育管理，既重视思想教育，又寓教育与活动之中；三是强化监督制约，党员实行挂牌上岗，党支部按照“四强”、“五个好”，党员按照“四优”、“五带头”标准书面承诺公示，群众员工参加民主测评。 坚持“四个围绕”深入开展“创先争优”活动，使项目部党支部的基础工作更加扎实，更加规范，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用更加突出，随之也涌现出一批管理、经营、技术骨干，安全质量稳定可控，工期进度有序推进，职工队伍稳定，各方面工作得到上级领导和员工认可。 （作者：中铁电气化局集团北京建筑公司唐山站项目党支部书记 张亚利）(信息来源：中华铁道网)