中建三局华东公司推进党群工作标准化建设

中建三局华东公司实施“2+3+3”模式，推进党群工作标准化建设，成效显著。 完善两项设计。一是针对重点，完善任务设计。鉴于个别项目党支部存在工作任务不明、工作范围不清的问题，公司年初制定了《党群工作目标展开图》，明确各支部主要任务，下达指标。从提供组织保证、加强思想政治工作、围绕生产经营、开展活动、培养人才、发挥合力等方面进行规范，明确各项指标。二是针对难点，完善思路设计。针对项目工期紧、任务重等特点，丰富党支部工作内容，拓展工作领域。加强以工地文化、业余生活为主要内容的现场“职工之家”建设，将施工管理由职工队伍向劳务队伍延伸。 立足三个结合。与实施“党员责任区”相结合。常州传媒中心项目设立党员责任区，围绕施工生产开展创岗建区活动；与开展劳动竞赛相结合。千岛湖项目开展“八比八赛八看”劳动竞赛，抢工期、抢进度、保安全、保质量；与落实“党风廉政”相结合。新开工项目建立领导责任制、制定党风廉政工作规划、建立领导人员廉洁自律制度、签订廉政建设目标责任书和在施工过程中开展党风廉政宣传教育。 注重三个发挥。公司通过推进党群工作标准化建设，发挥基层党支部凝心聚力作用，发挥党员先锋模范作用，发挥队伍的群体合力作用。公司现有基层党总支4个、基层党支部26个。各基层党组织按照《党群目标展开图》要求，围绕生产经营中心，以开展活动为载体，激发员工的活力和能力，促进了各项工作的全面开展。慈溪项目定期开展党员义务劳动，坚持给职工庆祝生日，促进了项目和谐建设；济南全运村项目党支部面对生产经营战线长、人员分散等情况，把人文关怀体现在实际行动上，积极改善职工生活条件，定期与职工座谈交流，促进了生产经营持续稳定发展；常州传媒项目通过现场办班、岗位练兵、技术比武和以老带新等多种形式，不断提高职工的劳动技能和业务素质。 （程超 符丽）