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中铁四局五公司沪昆架梁工区安全培训出“新招”

2011-6-24 08:44| 发布者: mbampa| 查看: 89| 评论: 0

简介:今年六月是第十个全国 “安全生产月”。日前,中铁四局五公司机械化分公司沪昆客专架梁工区组织了一期为期三天的安全生产培训班,该工区所有从事现场起重作业的人员都参与了此次培训。 为确保培训取得实效,该分 ...
今年六月是第十个全国 “安全生产月”。日前,中铁四局五公司机械化分公司沪昆客专架梁工区组织了一期为期三天的安全生产培训班,该工区所有从事现场起重作业的人员都参与了此次培训。
为确保培训取得实效,该分公司将参培人员统一编定学号,学员凭学号“对号入座”。每次培训,都由专人负责“查岗”,对迟到、早退、未参培的学员进行通报。培训期满后,所有学员统一参加考试,成绩合格方可持证上岗。
此次安全教育培训分两种形式:一种是常规安全教育培训,另一种是专项重点现场培训。常规安全教育培训是工人上岗前的必修课,此次培训不同于以往安质部单打独斗,二是由技术、机械、试验、测量等部门的岗位能手作为安全教育培训人员来配合安质部开展培训。各位“讲师”结合自身的实际工作经验,以本部门的工作要求为出发点,针对容易出现纰漏的地方和生动事例做具体分析,重点讲解了各部门间作业环节的差异性,使大家从培训伊始就对自己将要从事的工作有了直观认识,具备了“来之即战”的能力。专项重点现场培训强调个人安全系于班组,借此提升班组凝聚力,增强个人的荣辱观。培训人员在架梁现场结合大型设备的提、运、架等施工工序的不同,大家分析、解剖设备操作步骤,新工人们也都披挂上阵,开始实地演练操作,大大提高了受训人员的动手能力。
据悉,该工区还将根据施工现场的需要,不定期地举办安全生产培训班,切实提高施工人员的安全防范和自我保护意识,做到全员培训,严格考试,不合格不上岗,并将培训考试成绩与薪酬挂钩,成绩排名前三的将分别给与300元、200元、100元的奖励,成绩低于60分的将取消当月绩效工资的发放,连续三次成绩排名最后且低于60分的人员将被取消上岗资格。截至6月22日,中铁四局五公司机械化分公司沪昆客专架梁工区已经架梁52片,安全质量全面可控。(信息来源:中华铁道网)
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