中铁五局电务公司党委“三到位”“三结合”力保创先争优见成效

群众评议凸显民主，基层满意度达97.5%；领导点评形式灵活，促进基层问题解决……近日，记者从中铁五局电务公司了解到，自创先争优活动开展以来，电务公司党委紧密结合企业改革发展实际，以“三到位”、“三结合”掀起了新一轮党员干部投身创争活动、争创一流的热潮，党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。 “三到位”推动创争活动纵深发展 层层动员部署，落实责任到位。电务公司党委积极贯彻落实局《2011年创先争优活动部署会》精神，对创先争优活动进行再安排、再部署，确保将局会议精神传达到每一个基层党组织和每一名党员。公司成立了以党委书记、董事长吴国琦为组长的领导小组。各级基层党组织把创先争优活动作为党建工作的“一号工程”来抓，纷纷结合自身特点制订实施方案，成立组织机构，找准创先争优活动的突破口和着力点。 精心营造氛围，强化宣传到位。公司党委按照创先争优工作不同阶段的要求，利用手机短信、网络平台、板报橱窗、简报、党员大会、员工大会等多种方式，分阶段分重点开展全方位、立体式的宣传攻势，截至目前共编发创先争优简报55期，宣传报道创先争优先进集体和个人150多次。通过全方位的舆论宣传引导，真正让创先争优成为一种价值追求、一种自觉行动、一种精神状态、一种企业氛围。 强化落实措施，重点工作到位。在创先争优“四项重点工作”中，电务公司党委创造性提出“定亮审督评”五步承诺法，坚持在各项中心工作中引入承诺机制，如要求各级党组织承诺为职工群众办1-2件力所能及的实事。并把创先争优工作做为《精神文明绩效考核》的专项内容，进行考核。截至目前，公司各级党组织和党员依岗公开承诺事项870余件。电务公司党委还坚持自上而下、层层推进，以点促创、以评促争的工作制度。公司领导班子率先做出公开承诺、开展领导点评、群众评议。各级党组织书记综合运用集中点评、个别点评、现场点评、会议点评、随机点评、专题点评等方法，重点对基层党组织服务中心工作、完成重点任务、履行公开承诺等情况进行调研和点评，破解难点问题，指导活动开展。公司领导干部和各级党组织负责人进行了205次形式多样、各有侧重的点评，参加点评党员干部人数达1200人次，被点评党员达626人次。基层党组织群众评议结果普遍较好，对党组织开展创先争优活动的总体满意率为100%，对党员在创先争优活动中的表现的总体满意率达到99%.群众对公司党委开展创先争优工作的满意度达97.5%.“三结合”促进企业科学发展 认真履职尽责，结合工程建设创先争优。电务公司党委将“创先争优”活动与工程建设有机结合，以“创第一流工作，争同行业先进”为目标，充分调动一线党员的干事热情，促进施工生产。公司去年完成企业营业额14.12亿元，占局下达计划的118%，创历史新高。公司独立参与质量信用评价的三个项目，评价排名都保持在前二名。今年上半年，开展了全员反思去年“4.13”安全事故活动，确保了今年安全质量目标的实现。由电务公司施工的嘉红线玉门至玉门南区段电气化工程被兰州局列为免检工程，并在5月19日一次送电开通，为五局赢得了荣誉；公司承建的北京地铁十号线荣获北京市政工程长城杯金奖，十号线通信工程获长城杯银奖；此外，长荆线电气化改造工程获局优质工程奖，目前正在申报部优中。 发挥组织职能，结合党建活动创先争优。电务公司党委开展了声势浩大的“党旗红 当先锋争第一”主题实践活动，并以创先争优的态度精心谋划各项党建专题活动。去年，在广大党员干部中开展了“小党徽大作为”党员理想信念教育活动，评选表彰了电务公司“十佳党员先锋”。今年除在公司各基层党组织中大张旗鼓地开展“三保一促”活动外，还开展了“技术创新的难点在哪里，党组织的战斗堡垒作用就发挥到哪里”的活动，形成了“一个党支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”的良好局面。目前，公司已经建成试验所、长荆QC小组等8支研发团队，并获得了可喜的科研成果，其中长荆QC小组攻克的站台特殊雨棚接触网施工方法参加了中国中铁的QC成果发布会，并被评为部QC成果。 提升人员素质，结合学习型组织建设创先争优。在创先争优活动中，电务公司以 “四种能力”建设为抓手，号召全体党员“五带头”。公司制定了《机关本部各部（室）创先争优业务培训制度》，既有分系统、分专业的单独培训又有全员参与的集中培训，全力推进学习型机关建设。各基层组织创建“职工书屋”，引导职工养成“爱读书、读好书”的良好习惯，在加大建设投入、订章立制，营造良好读书学习环境的基础上，依托书屋，积极组织开展“读书征文”、心得交流等活动。同时，坚持能者为师、互帮互学和个人钻研与集体研讨相结合的形式，组织开展业务技能和团队协作等方面的岗位培训活动。仅今年上半年，公司举办各类培训班16期，培训人员1525人/次。目前正在组织全公司范围内的职工技能大赛，报名参赛者已达100余人。坚持不懈的学习型组织建设活动，铸造了一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的职工队伍，为电务公司的发展提供了强大的精神动力和智力支持。(信息来源：中华铁道网)