中铁二十四局集团江苏公司开展 “四增、四创、四比”为主题的劳动竞赛活动

日前，中铁二十四局集团江苏公司在全公司范围内开展“四增、四创、四比”为主题的劳动竞赛活动。 这次开展劳动竞赛活动旨在以党工共建创先争优活动为契机，以拓展劳动竞赛内容为载体，结合公司发展实际，围绕企业中心工作，充分发挥工会工作优势，促进公司全面健康、持续发展。 这次劳动竞赛活动主要内容：一是增强团队氛围，创建优秀项目团队，比团队协作精神和战斗力；主要是看执行力与凝聚力，完成生产任务与群众安全生产作用，团结协作精神的发挥，开展民主管理和分工会组织活动等情况。二是增强职工素质，创建职工小家，比活动载体形式、内容与效果；主要是看建立“职工书屋”及日常实施，开办“工地大学”或职工学校实施，岗位建功立业中创先争优举措及典型事例，维护职工合法权益、关心职工日常生活，构建和谐劳动关系和文体活动开展及各种影像、图片资料积累等情况。三是增强效益理念，创造项目效益最大化，比有效措施、方法与成效；主要是二次、三次经营工作成效，项目滚动发展运作与结果，清收项目债权扎实有序、跟踪有效和上交公司款比例、数额等。四是增强信誉理念，创造品牌效应，比信誉评价与业主认知度。主要是看施工现场文明施工、标准化作业，环境实施布置警示标志、重大危险源识别明显，关键工期节点进度、安全质量满足规范要求，科技攻关活动课题、内容，组织实施情况，QC活动开展与合理化建议活动实施和项目工地特色与亮点等。 为了把主题活动开展好，中铁二十四局集团江苏公司工会提出三点要求：一、广泛动员，强化组织领导。各分工会要认真组织学习中国铁建工组 [2010]36号《关于在中国铁建工会组织和广大职工中深入开展党工共建创先争优活动的实施意见》的通知精神，按照局集团公司工会和公司党委关于开展 “创先争优”活动的要求，广泛动员，深入宣传，明确活动目的和意义。二、结合实际，强化组织实施。各分工会要按照主题活动开展的内容，切实结合实际，结合各自的特点，有针对性的围绕主题活动内容，找出各自存在问题的短板，列出活动开展计划，不求面面俱到，要求重点突出，解决计划，有实施、更要注重效果。因此，在实施过程中，必须有检查，项目关键性及薄弱环节，认认真真组织实施。三、注重效果，强化考核表彰。开展活动有有落实，有考核，有评比，对在活动中有显著成效和成绩的先进集体和先进个人，各单位应制定相应的考核评比办法给予一定的奖励，并作为推荐公司各类先进人选。(信息来源：中华铁道网)