中铁四局二公司打破项目经理终身制

三年内，取不到建筑师执业资格，在岗的项目经理退出岗位，这是中铁四局二公司近日对项目经理管理一项强制措施。 为提高企业的竞争力，赢得更多的市场份额，推动公司发展，二公司在强化各项管理的同时，特别对加强项目经理管理，做出了强制性要求，从今年起，三年内，该公司在职项目经理必须取得国家认可的建造师执业资格，未取得建造师执业资格证书的项目经理，取消项目经理资格，退出项目经理岗位。 为鼓励在职项目经理自觉考得国家认可的建筑师执业资格，公司规定凡取得水利水电、公路、港口航道等执行资格的，给予3万元的奖励，取得第二种建筑师执业资格的给予两万元的奖励。同时每证每年给予2000元的使用费。 针对建筑市场的情况，二公司建立项目经理数据库管理，公司掌握每一个项目经理的基本情况，同时积极与国家考试部门联系，随时掌握考试时间，公司指定专人帮助项目经理做好报名的各项工作。同时还与考试培训机构联系，安排项目经理参加考试前的学习，公司还根据项目经理的学历层次，工作经历以及公司发展方向，有目标地组织项目经理报考相关方向的建造师执业资格证书。 目前，公司已经拥有铁路、公路、水利水电等方向建造师100多名。今年又有近百名员工报名参加了考试。随着公司对执业的重视，该公司员工各自根据自己的岗位报考了相关专业方向的执业资格证书，考试热在该公司悄然兴起。(信息来源：中华铁道网)