中铁电气化局集团公司信号专业高技能人才评价工作在三公司一段拉开帷幕

2011年5月25日，中铁电气化局集团公司信号专业高技能人才评价工作在三公司一段信号技术培训中心拉开帷幕。 由中铁电气化局三公司一段建立的信号技术培训中心成立于2010年，工投入160多万元，培训中心共设五个区：一是室内信号施工技术培训区，二是室外道岔、信号机、轨道电路安装技术培训区，三是焊线培训区，四是信号电缆配线培训区，五是多媒体论知识培训区，五个区基本上涵盖了铁路信号专业室内外 90%以上的施工内容，同时能轮训120名员工，是集教学培训、技术比武、技能鉴定于一体的综合性铁路信号培训基地。 此次技师、高级技师考核仍然分为理论考试和实操考试。本着针对性和实用性的原则，此次考核着重于信号专业的基础知识，既结合现场实践又突出理论知识，既有典型实例分析，又有应用方法和实践指南。特别在“新技术、新工艺、新设备、新材料”方面体现了前瞻、先进、完整、系统性的专业特性。 此次高技能人才评价项目由核心能力考核、工作业绩评定、生产现场能力考核、理论知识考试、技术答辩五方面组成。实施高技能人才评价工作时，其评价流程为：按照核心能力考核、工作业绩评定、生产现场能力考核和理论知识考试及技术答辩的顺序，分别对申报人员进行评价，体现了公平、公正、科学的原则。 此次评价工作全局共申报参评技师、高级技师64人，评价工作由集团公司人力资源部工人科科长刘杰总体负责，历时5天，5月29日圆满落幕。(信息来源：中华铁道网)