中铁二十三局二公司团委创先争优推出“常宏经验”

近日，中国铁建二十三局二公司团委在整理、汇总各基层团组织“红五月”活动汇报时发现，公司所属的常宏建筑有限公司团支部在“红五月”活动中做法深入，实效性强，值得借鉴。于是，公司团委成员加班起草了经验材料，并报公司分管群团工作的党委副书记审核同意后下发。 “常宏经验”——3个团员合唱的“一首歌” 常宏公司团组织在五月份举办了以“纪念五四，展示才能”为主题的“文艺作品大赛”。自活动通知发出至结束，共收到散文、诗歌、摄影、手工、书法等各种文艺作品19件。这19件作品的作者上到公司班子成员、各科室人员，下到在外的施工人员、夜班门卫、小车司机等。为什么年长者（70多岁的退休老干部）、年轻者（刚刚参加工作的大学生）都能积极参与其中，为什么3个团员就合唱出了这样的“一首歌”，其中的奥秘在哪里？ 一、广泛发动，为活动开展奠定群众基础 为了让大家都能参与到活动当中，黄敏等3人拿着通知到各科室去，认真宣传并对其中的要求耐心讲解，在看明白、听懂了之后，让大家自己在报名表上签字，这样做使大家都知道这个活动，并愿意参加到其中；工地上的同事他们就逐一给每个人打电话通知；为了让夜班的门卫师傅也能参加活动，扩大参与度，黄敏就提早来到单位，在门卫师傅下班前同他讲明活动要求，使他愿意参加。通过这些工作为活动下步开展奠定了群众基础。 二、精心谋划，保证活动顺利进行 通知完成后，他们并没有止步于此。在活动发出后的几天里，只要碰到参赛的人他们就会关切地询问参赛作品的准备情况，并谈一些其他选手的准备情况，以激励大家做精品、出成绩。在大家准备作品遇到困难时，团组织就尽己所能的给予帮助，也联系大家互帮互助。从作品构思到材料准备，再到实际动手操作，团组织注意引导大家团结一致，用集体的智慧和力量克服困难。“构思出作品”，有的青年同事想在作品中反映现在房价太高，买房压力太大的实际问题，大家就开动脑筋帮他想到用漫画的方式来表达；有的同志要用易拉罐做手工艺品，大家就帮他准备几个；有的同事想以书法作品参加比赛，团组织就适时提醒他要勤练习；有的退休老干部需要资料，团组织就按其要求积极帮着准备。 在作品展示的时候，他们尽量让每个作品的摆放方式都能够充分展示其特点，组织大家有序参观，文字作品都匿名发给大家，让大家仔细阅读后评比。评选方式采取公平、公正、公开的原则，所有参赛者就是参评者，采取无记名投票，所有程序都在大家的监督下进行，并为获奖选手准备了实用性很强的纪念品。 三、争取支持、调动积极性，为活动开展提供物质帮助 企业团组织的定位是“联系党政同发展，围绕中心展作为”。“红五月”活动他们积极谋求单位党政领导的大力支持，从活动筹备到举行都征求领导的建议或意见，并想办法让领导参与其中，领导的参加不仅起到了表率作用，而且一些掣肘问题也迎刃而解。 通过这些有意义的活动，充分挖掘了公司每个人的潜力，激发了大家的青春活力，更展示了团组织工作的魅力，为树立团组织形象，彰显团组织作为提供了有效的办法和途径。 公司团委要求，公司各级团组织要深入学习领会“常宏经验”，眼睛向内，翻箱倒柜，从中汲取营养，有所启发，在推动公司共青团创先争优活动中再立新功。(信息来源：中华铁道网)