中铁四局五公司荣获“全国优秀施工企业”
简介:近日,中铁四局五公司企划部有关人士透露,该单位获得2010年度“全国优秀施工企业”荣誉称号。这是该公司继2007年之后,再次凭借优秀的业绩荣登该榜,该公司总经理汪海旺同时被授予2010年度“中国工程建设优秀高级职 ...
近日,中铁四局五公司企划部有关人士透露,该单位获得2010年度“全国优秀施工企业”荣誉称号。这是该公司继2007年之后,再次凭借优秀的业绩荣登该榜,该公司总经理汪海旺同时被授予2010年度“中国工程建设优秀高级职业经理人”,沪昆客专(江西段)经理部九工区经理王华、沈阳地铁二号线6标经理部经理周赣获得2010年度“全国工程建设优秀项目经理”称号。 中铁四局五公司是一家具有铁路、公路、码头、市政、工业与民用建筑以及民用机场承包资格的国家一级施工企业,现有员工3100名,各类专业技术人员1252名,其中高中级专业职称人员600余名;拥有大型施工机械700余台(套),总功率达13万千瓦。承揽的30多个施工项目分布于全国近20个省市和安哥拉、委内瑞拉等国家。 三年来,该公司抢抓国家拉动内需加大基础设施建设的历史机遇,坚持诚信经营战略,发挥区域经营辐射功能,通过抓好在建,以干促揽,把握施工生产的快节奏,较好地实现了“上场看形象、过程看进度”的目标。三年来共签订工程承包合同22份,合计总价127.44亿元;验评单项工程479件,合格率 100%.2010年实现营业收入61.19亿元,创历史新高。 为了促进项目管理不断规范化和标准化,五公司通过不断完善《项目经理部管理细则》等规章制度,加强项目大检查,实行资金集中、计划审批、物资设备集中招标采购制度,严格责任成本控制,严格非生产性开支,实行党政主管会签制度,向管理要效率、要效益,努力实现了企业管理由规模效益型向质量效益型转变,变简单管理为精细管理,增强了企业核心竞争力。同时通过全面加强领导干部的考核管理和总部效能建设,实现了领导干部的合理配备和企业健康向上的氛围。 五公司还坚持以风险控制为关键,以落实终端责任制为支撑,严格安全质量风险管控,实施精细管理,重点加强对隧道、桥梁高墩、深基坑、高边坡、连续梁、制架梁的安全控制。加大安全质量投入,实行安全风险日报周报制度,进一步改善安全生产环境,确保了在建工程项目的安全质量平稳态势。公司实现了安全、质量零事故目标,并连续安全生产16周年。 在做好工程的同时,该公司还始终将以人为本当做头等大事来抓,通过加强员工培训和改善员工生活,不断为员工提供良好工作生活环境。三年来,员工素质实现了大幅度提升,职工生活呈现了新变化。新建员工住宅楼9栋540套共计57000余平米;2010年,公司员工工资收入超额实现了股份公司首次党代会提出的“5年内员工收入翻一番、人均达到5万元”的目标。 五公司相继荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、全国“安康杯”竞赛优胜企业、“江西省优秀企业”等30多项荣誉称号,并涌现出“全国劳模胡开颜”、“江西省劳模汪海旺”、“股份公司劳模贾恩增”、“中国好人榜孝老爱亲人物于水平”等先进典型。《一种混凝土桥墩喷淋养护装置》等五项成果被授予实用新型专利,《双块式轨枕制造成套设备与工艺研究》、《深圳湾跨海大桥上部工程施工技术研究》、沈阳地铁富水砂砾层盾构施工技术研究》等科研成果先后通过股份公司、安徽省和辽宁省科技成果鉴定。(信息来源:中华铁道网) |
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