中铁二十三局四公司2011年“两会”胜利召开

2010年2月20日—21日，中铁二十三局四公司二届二次职代会暨2011年工作会在成都召开。此次大会以集团公司“四会”精神为指导，围绕集团公司 “追求卓越、打造品牌、强企富工”的要求，提出了建设主业强、专业优、企业和谐、员工幸福、具有高价值创造力工程公司的目标。公司党政领导班子全体成员、各指挥部负责人和职工代表出席了会议。 会上，四公司执行董事、总经理荀国利作了题为《创新管理机制 转变发展方式加快质量效益型工程公司建设》的行政工作报告，报告全面深入地总结了去年的工作，2010年，四公司扩大自揽规模，强化项目管控，夯实基础管理，基本完成了年初提出的各项目标任务，各项工作取得了较好的业绩；同时，荀总经理在报告中分析了企业未来所面临的挑战、风险，确定了公司的专业定位、发展目标，对 2011年的工作进行了周密部署，要求全员以集团公司“四会”精神为指导，坚定不移地走质量效益型发展道路；以内蒙古、新疆、四川、湖南等“四大区域”为核心，实施区域经营开发；以房建、水利水电、运铺架、隧道等（含城市地铁）等“四大创效板块”为支柱，构建“专、优、精、特”的发展架构；以标准化建设为手段，建优质工程，树品牌形象；以制度完善为保障，加强重难点工程的项目攻坚，确保过程管控与创效；以管理创新、机关治理、企业文化宣贯为突破口，强化执行力，提高人才引进与培养质量，优化“我的四公司、我的家”，建设主业强、专业优、企业和谐、员工幸福、具有高价值创造力的工程公司。党委书记禹富初在题为《凝心聚力增信心 转变方式谋发展为建设质量效益型工程公司提供坚强的政治保证》的重要讲话中，全面回顾去年四公司党委的主要成绩，在认真分析2011年党委工作面临的新形势的基础上，提出了2011年党委工作思路，强调着力抓好7个重点工作，包括强化发展意识推进企业新跨越，“四个狠抓”提升班子形象，“五个重点”加强基层党建，“四个渗透”提高宣传工作水平，“五大机制”加强人才建设，“六个延伸”加强党风廉政建设，充分发挥工会共青团作用等。在为期两天的会议中，与会代表充分履行自身职责，认真听取并审议通过了行政工作报告、财务工作报告、提案征集处理情况报告等，对公司领导班子成员进行了民主评议。在分组讨论中，各位代表各抒己见，积极为公司的发展建言献策，尤其对如何结合公司实际贯彻集团公司“四会”精神，完善公司的“十二五”发展规划提出了中肯的意见与建议，体现了员工当家作主的主人翁精神。会上还签订了生产经营目标责任书、党风廉政建设责任状等，对公司2010年度先进的单位和个人进行了表彰颁奖。 荀国利总经理作会议小结，要求公司全体员工突出重点，加大力度，确保大会精神落到实处；认清形势，坚定信心，切实加强做好工作的责任感；真抓实干，攻坚克难，确保完成全年目标任务不动摇，为公司的“十二五”发展开个好头，为实现企业跨越发展而努力奋斗！ 这次大会是以科学发展观为统领，深入贯彻落实集团公司“四会”精神，动员和组织公司全体员工，为实现公司新的跨越的盛会。会议圆满完成各项议程，取得了成功！(信息来源：中华铁道网)