中铁五局电务公司创新党建工作形式打造“五星”级入党积极分子培训班

4月28日，中铁五局电务公司第十三期入党积极分子培训班在长沙开班，来自公司8个基层党组织的41名入党积极分子参加了培训，创历年参培人数之最。公司党委书记、董事长吴国琦，党委副书记、纪委书记周辉佳出席开班仪式并讲话。 电务公司党委积极贯彻落实局党委副书记李晓声在中铁五局宣传文化暨架子队党建现场会讲话中强调的“传统加时尚，红色加经典”的工作理念，在常规的入党积极分子培训工作中求突破，全力打造“五星”级入党积极分子培训班。 一“星”载体：没有班主任、没有班长，在“五星”级培训班里只有“模拟”支部、支部书记和成员。所有学员一入学，就被划入两个临时“党支部”，以支部为载体对所有学员进行管理。 二“星”形式：本次培训班不仅有常规的讲座、讨论、自学等学习形式，还创新了模拟组织生活这种学习形式。两个临时“党支部”分别以支部换届改选、吸收发展对象入党为题自我组织、全员参与，提前过了一次组织生活。 三“星”内容：在两天的培训时间里，学员们除了学习《中国共产党章程》、《入党积极分子培训教材》等内容外，还以“高绩效团队培养”为内容进行了一次别开生面的体验式拓展训练，在短时间里迅速培养起学员的团队精神和责任感，强化了纪律意识。 四“星”作业：本次培训班的作业以“学习感悟”为题，但作业形式不限，可以是文字总结，可以是通讯报道，可以是书画作品，甚至可以是一张照片。如此反传统的作业，让学员们仿佛经受了一场头脑风暴的洗礼，完成作业的积极性空前高涨。 五“星”考核：在对入党积极分子的考核中，考试成绩只是其中的一部分，与课堂表现、团队训练、作业成绩共同组成了培训班的考核机制。这种综合考核更能公平、公正的体现每一名入党积极分子的素养，深受学员好评。(信息来源：中华铁道网)