中铁十一局二公司“创争”活动做足特色彰显

曾先后被湖北省国资委、中国铁建股份公司树为“先进基层党组织”称号的中铁十一局二公司，自去年蓬勃开展创先争优活动以来，既原汁原味坚持了规定动作，又务实创新地开展了一系列自选动作，通过诸多富有特色的“创争”活动，极大地彰显了企业党建工作的无穷魅力。今年头四个月，公司自揽任务近20亿元，提前完成阶段自揽任务目标，完成产值近10亿元，比去年同期多完成近1亿元，全公司安全形势可控，职工队伍士气高昂。在前不久集团公司组织的“创争”活动与党建工作检查中，两个检查组都称二公司“起步早、全覆盖、有特色，很值得在全集团公司总结和推广！” 如何使创先争优活动既不流于形式又能增强感染力，如何使活动既能完成规定动作又能在企业发展中大展作为，二公司党委从活动一开始，就力求在特色文章上下足功夫，做足文章。首先在宣传动员上除了采取常规的层层动员、下发书籍、橱窗展示、悬挂横幅外，党委工作部还创造性地把有关“创争”活动知识缩编成精美的小册子，一线党员感慨地说：“有这样的小册子，不仅节省时间，而且还十分有利于我们阅记”。公司成渝项目党工委为了增加创争宣传效果，独出心裁地把“创争”知识及活动编成快板书，每到茶余饭后，党工委书记楚虎山都会情不自禁地给员工们来上一段，有时常常博得一片开心的喝彩。更为有感染力的是公司上下绘声绘色的“创争”活动专题片。京福、杭长、上饶等项目不定期把活动的每一步摄录在案，及时制作成光盘，择机播放给职工观看，使活动阶段性成果得到了很直观形象地展示，受到了一线员工的广泛好评。前不久当集团公司王桂林董事长观看了二公司成渝项目的“创争”专题光盘后，高度评价称：二公司独到的创举，首开了集团公司“创争”先河，很有特色，值得学习推广！集团公司党委工作部部长管琼柱一行也对杭长项目的“创争”光盘专题汇报寄予了较高评价：想不到二公司创争活动如此扎实，想不到杭长创争活动如此富有新意！其次在活动载体上，二公司党委紧紧围绕“立足岗位比贡献，创先争优当先锋，和谐稳定促发展”这个主题，广泛在全公司推出了“四个结合”特色活动，即开展创先争优活动有效与“大干120天，向建党90周年以及向党的十八大召开献礼” 活动相结合、与目前开展的“六比六看”、“六比六促”活动相结合，与“保安全、保质量、保稳定、促发展”的“三保一促”活动相结合，与公司“执行力与经济运行检查、施工生产整改回头看”活动相结合。“四个结合”较好地使公司党建工作有了很好的依托平台，极大地推动了公司施工生产的顺利进行。思剑项目自去年上场以来，就确定了以“架梁为主线、涵洞土方优先、隧道力争提前、防护排水紧跟”的总体思路，以最快的速度，建设成了全线规模最大、标准最高的制梁场，4 月18日下午3点，成功完成了第一片T梁架设，为年底全面完成架梁任务奠定了坚实的基础，且每次业主综合评比都一路饮誉全线。成渝项目部从去年9月上场伊始，就提出了“创先争优，亮剑成渝”的口号，积极以创先争优活动促进党建工作，以党建工作促进施工生产，连续在全线创造了多个第一。项目部连续获集团公司指挥部“六比六创”劳动竞赛第一名和质量管理流动红旗，为集团公司指挥部两次信誉评价第一和成都铁路局授予“筑路先锋”奖牌、成渝公司授予“建设模范集体”奖牌作出了卓越贡献。公司合福、长昆等项目面对各种施工阻力，始终坚持“信誉评价第一名”的目标不动摇，时刻掌控好资金与工程进度、教育培训与安全质量、成本受控与创效、信誉评价体系建设与企业生死存亡、企业文化建设与企业管理等“五个”关系，较好做到了“工程优质，干部优秀”，多次赢得了业主现场观摩会及信誉评价前三甲。 创先争优无止境，科学发展不停步。在公司阶段创先争优与党建工作总结会上，公司党委书记陈志明在充分肯定成绩的同时，也对下一步创争活动与党建工作提出了更高要求，他说：创争工作一定要推出典型，展示亮点，抓出特色，争取做到人无我有，人有我精！人精我特。目前公司创争活动在层层开展承诺点评后正逐步转向公正公开公平的群众评议与选树塑形阶段。(信息来源：中华铁道网)