中铁五局电务公司创先争优：在“优”字上求实效

创先争优活动是党的十七大作出的重大战略部署，也是深入学习实践科学发展观活动的延展和深入，电务公司党委以“推动科学发展，促进企业和谐，服务职工群众，加强基层组织”为主线，以基层党组织争“五好”，共产党员“五带头”为内容，在“优”字上求实效。 施工生产优：自开展创先争优活动以来，电务公司党委一班人通过狠抓生产计划管理、加强生产调度与协调、深入推进项目标准化管理，在施工生产中争优。2010年完成企业营业额14.12亿元，占局下达计划的118%，创公司历史新高。公司独立参与质量信用评价的三个项目，评价排名都保持在前二名。下半年汲取“413”事故的教训，狠抓安全质量管理，确保了下半年安全质量目标的实现，玉门至玉门南区段电气化工程被兰州局机务处列为免检工程，北京地铁十号线荣获北京市政工程长城杯金奖。 项目文化优：创先争优既是一种行动，也是一种先进文化。电务公司党委致力于把创先争优融入项目文化建设，发挥项目文化在经营生产、在企业宣传中的作用。六沾指挥部党工委建立制度文化，编辑了《指挥部党组织建设工作手册》；嘉红指挥部党工委提炼出“缺水不缺精神，紫外线强意志更强，风沙大决心更大”的项目精神；长荆项目部党工委精心规划现场管理看板，做好项目有形化建设，架子队管理连续两次受到武汉铁路局通报表彰，被武汉铁路局树为标准化管理标杆项目部，武汉铁路局标准化管理推进现场会也在该项目部召开。 党员作用优：公司党委开展了“小党徽大作为”主题活动，号召党员戴党徽展作为，还开展了“十佳党员先锋”评选活动并在公司第三次党代会上对“十佳党员先锋”进行了隆重表彰。各级党组织利用板报、宣传栏等形式积极宣传涌现出来的党员典型。公司党委还十分注重发挥农民工党员的作用，将农民工党员划进支部，个别农民工党员还进了支委，同时还积极挖掘农民工党员中的典型，以一个带动一片，激发农民工党员的积极性。 群众评议优：公司各级党组织通过承诺、履诺的实际行动，加快了党组织服务群众、凝聚人心、共建和谐的步伐。据不完全统计，自开展创先争优活动以来，由于党员的示范带头作用突出，党组织的凝聚力和感召力增强，已有22人向党组织递交了入党申请书，积极向党组织靠拢。基层党组织群众评议结果普遍较好，对党组织开展创先争优活动的总体评价满意率为100%，对党员在创先争优活动中的表现的总体满意率达到99%.群众对公司党委开展创先争优工作的满意度达97.5%。(信息来源：中华铁道网)