中铁十七局集团四公司开展“融入岗位　给力企业”活动 熔炼企业“新鲜血液”

近日，中铁十七局集团四公司为期三个月的“融入岗位，给力企业”主题活动正式启动，以此助推新员工成长成才，为企业熔炼“新鲜血液”，从而实现培养后备人才，提升员工素质的目标。 2010 年度大学毕业生见习期即将届满，见习考核工作即将全面展开。为了圆满完成大学生定职定级工作，使新员工迅速融入岗位，为企业发展贡献一份力量，四公司在去年大学毕业生及参加工作的大专高职职工子女中开展了以“五个一”为主要内容的主题活动。一是写一篇心得，新员工根据自己在见习期内所从事工作，撰写一篇工作心得。二是进行一次交心，所在单位主管领导与他们谈一次话，倾听新员工心声。三是举办一次座谈，介绍企业发展的形势和前景，详细了解新员工工作生活中面临的问题和困难。四是研读一本好书，根据所在单位特点和工作实际，为每位新员工购买一本书籍，努力提高他们的综合素质和工作能力。五是开展一次考核，根据新员工的专业和所从事的工作岗位分类进行考核，由相关技术、业务负责人出题采取理论、实作相结合的形式进行，对成绩突出的人员给予一定物质奖励。该公司还将结果与个人定职定级挂钩，确保了活动开展的实效性。 据悉，四公司始终高度重视新员工的引导和培养工作，一直坚持以人为本，树立员工典型，完善激励机制，为新员工施展才华、实现人生价值提供了广阔舞台。 （李小香）