中国铁建二十三局集团一公司开展岗位责任承诺推进创先争优活动

4月1日上午，在紧张施工的福州至银川高速公路九江长江公路大桥A3合同段工地上，来自中国铁建二十三局集团一公司的32名建设者对自己在未来3个月内的工作一一作出了岗位承诺，标志着该公司以“员工岗位责任承诺”为主题的创先争优活动正式启动。 为了进一步推进党中央、国资委统一组织开展的创先争优活动，中国铁建二十三局集团一公司自2010年3月份以来，对照创先争优活动要求，认真分析影响企业科学发展的原因，提出了重点在班子建设、干部作风、思想认识、管理理念等方面开展“创争”活动，组织了在基层党组织和共产党员中开展岗位承诺活动，充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先进性，公司以新增任务36.4亿元、完成产值35.03亿元的良好成绩双双创历史新高，企业发展形势向好。 为了进一步推进“岗位责任承诺”为主要形式的创先争优活动，该公司党委决定将责任承诺、践诺活动延伸、拓展至普通员工，开展员工岗位责任承诺活动，增强广大员工的责任意识和主人翁精神。据悉，这次活动共分准备阶段、实施阶段、检查考核阶段等3个阶段17项规定动作，突出在安全质量、标准化管理、创优创效、推行“五二四”管理、“二次创效”和作风建设等方面作为承诺重点，明晰了岗位承诺活动的目的、意义和要求。在实施岗位责任承诺活动中，本着个性承诺内容不同、切入实际、公开重效的原则，要求广大员工从共性承诺和岗位承诺、实事承诺、作风承诺等方面进行公开承诺、践诺，放大党组织和党员岗位承诺的活动效益，增加群众监督、组织点评、过程整改工作力度，确保活动扎实有效开展。 为了促进该项活动扎实有效的开展，该公司党委书记孙谊波、执行董事兼总经理王忠谋等主要领导，分别深入南广铁路、淄博西五路、南京南站、九江大桥等项目进行活动督导。目前，这项活动已在一公司在建的24个工程项目和15个建制队伍中全面启动。(信息来源：中华铁道网)