中国铁建十七局集团建筑公司“五项工程”助推创先争优活动

中国铁建十七局集团建筑公司党委坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”原则，突出科学发展主题，以“五项工程”建设深入推进“创先争优”活动，强化基层组织建设，基层党建进一步规范并充满活力，推动了企业健康快速发展，以实际行动迎接建党90周年纪念日。 公司党委召开了第二次党代会、党委二届二次全会，党委书记吴海涛提出，要深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，围绕“十二五”发展规划，以做精做盈做强企业为目标，在各级党组织中实施决策助推工程、组织建设工程、素质提升工程、党员承诺工程、党员“金点子”工程，深入推进“创先争优”活动，构建组织健全、制度规范、特色鲜明、作用突出的党建工作新格局。 以强化领导、宣传和点评确保推进效果。党委组织中心组成员和机关干部学习胡锦涛总书记“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动”的要求，以及中国铁建创先争优活动经验交流会精神，下发通知，成立领导机构，突出党工委书记责任主体，把抓此项活动作为履行基层党建职责的重要内容。两个指导组分赴基层单位深入宣贯、督导、落实、帮带，和项目党工委成员研究推进工作，迅速掀起创先争优热潮。并召开点评会，党工委汇报“创先争优”活动情况，党员汇报“创先争优”、履行公开承诺情况，党工委书记点评党员，增强党员争先意识、责任意识、协作意识、公正意识。 以夯实基础工作提升基层组织自建能力。党委建立健全基层党组织，配齐配强党组织书记。针对施工流动性强、环境艰苦的特点，不断创新工作方式，构建有利于项目党工委、作业队党支部开展工作的领导体制和工作机制。探索工程队队长和党支部书记岗位交流、交叉任职的管理机制，有计划地把一批年轻队长，经培训合格后改任党内职务。杭甬等项目还成立劳务工党支部。项目党工委挖潜强能，提升自建能力，迎难而上解决问题，服务项目建设。 以多种形式创建学习型党组织。党委成立领导小组，各级各部门联系实际，以提高公文质量为抓手，制定学习计划，采取多种方式，加强对党务干部的业务培训和工作指导，帮助他们提高理论水平和业务能力。各级党组织响应胡锦涛、李长春等中央领导号召，组织党员学习优秀共产党员杨善洲先进事迹，并以开设创先争优活动专栏、上党课等形式，号召党员学习身边先进模范。党员对照“创先争优”计划，逐条检查落实，参加“一个党员一面旗帜”活动，带头抓学习、创佳绩、守纪律、扬正气，服务企业和职工。 以分层践行抓好党员承诺工程。各项目部党工委结合每名党员干部岗位实际，设立“公开承诺墙”，推进“岗位化承诺”，激励他们在创先争优活动中当标兵。公开承诺分党工委成员、项目领导、各部室负责人、普通党员干部四个层次进行，以“岗位职责、主要工作、造亮点、创佳绩”为要点，明确承诺方向，贴近实际制订承诺事项：“完成1项技术创新，帮扶1名困难党员，参加学习活动……”并接受群众监督和评议，建立承诺兑现“销号”制度，确保承诺实效。开展党内活动，引导党员结合本职工作选准突破口，靠前服务，以高度责任感推动创先争优活动，在本职岗位争先进，在日常工作中创优秀，促进生产任务完成。 狠抓党员“金点子”工程。各项目党工委定期议事，开展党员“金点子”活动，激发党组织活力。党员结合年度工作献计献策，一批好点子、好做法应运而生——安哥拉项目成立技能培训党支部，宁波铁路枢纽项目针对既有线施工安全管理难度大的实际，成立红袖标党支部巡逻队，物业管理中心党支部成立矛盾化解楼栋党小组…… 公司董事长、总经理杨琼东表示，“五项工程”的有效实施，大大提升了基层党组织的凝聚力和战斗力，保障了工程建设高效推进和企业和谐稳定，确保了创先争优活动实效，实现党建工作与企业生产经营同频共振。党员干部们感慨，创先争优活动真给力，公司近日更美好！ （赵桂军）