中铁二十三局湘桂铁路五标一项目部完善考核办法提高员工积极性

为了加快施工进度，提高员工积极性，近日，中铁二十三局湘桂铁路五标一项目部修改《项目管理考核办法》，加大奖惩力度，有效提高员工的工作积极性。 据了解，2011年是湘桂铁路施工关键攻坚年，架梁工期紧张，施工任务艰巨，其中尤以第一项目部表现明显，桥梁施工进度直接制约着架梁工期目标的实现。为保证工程质量，加快施工进度，近日，一项目部领导班子调整思路，重新安排施工部署，及时修订了《项目部考核办法》。据介绍，新考核办法主要调整了奖惩措施，包括员工日常生活及工作方面，加大了奖惩力度，打破了过去吃大锅饭平均主义，人人都有危机感，以此达到提高前进动力的目的。新考核办法自实行以来，一项目部整体形象大有改观，员工工作积极性较以往有很大改观，各项工作也在稳步进行。 据悉，新《项目管理考核办法》明确了对全体员工的工作职责，要求员工认真填写工作总结表，工作期间必须佩戴安全帽，强化安全施工意识，并对违规操作者明确了惩罚措施等，有效地提高了工作效率。(信息来源：中华铁道网)