中铁四局八分公司24名员工通过局级高技能人才评价资格审查

日前，中铁四局八分公司刘俊林等24名员工通过了局级高技能人才评价资格审查。标志着该公司结合本单位特点，在高技能人才队伍建设工作中取得了显著成效。 近年来，该公司结合本单位特点，认真组织员工开展党工共建、创先争优、评选首席职工、金牌职工、专家职工等活动，积极培育“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的职工队伍，加强对高技能人才地位、作用和相关政策的宣传，落实高技能人才的各项待遇，大力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的氛围，大力选树和宣传高技能人才典型，积极宣传和展示高技能人才的绝招绝技绝活，立足在项目关键部位、关键工序和重大技术装备操作等关键技能岗位上，培养高技能人才，激发了广大职工争当高技能人才的热情，促进了职工队伍整体素质的提高，形成了一批适应自身业务领域，生产中发挥骨干带头、技术把关作用的职业（工种）技师、高级技师队伍。该公司此次通过局级高技能人才评价资格审查的员工分别在本单位电工、工程试验工、内燃机车钳工、内燃机车司机、电力机车司机、车站值班员、大型线路机械操作工、工程线路工、工程测量工等岗位上发挥着重要的作用。(信息来源：中华铁道网)