中铁二十三局二公司合奏“创先争优”交响曲

中铁二十三局二公司党委不断深化“创先争优”活动内容，以“班子创四好、党员展作为、职工得实惠”为目标，抓发展、重实效、做表率，促进了企业生产经营上台阶。 在“创先争优”活动中，公司领导班子把发展作为第一要务。在市场开发上，凭借严寒地区铁路既有线施工专长，充分发挥整体合力，及时跟踪、收集、分析各类信息，产值、利润等各项经济技术指标创历史同期最好水平。同时，通过党委中心组学习，把理论学习转化为推动公司改革发展稳定的动力，理性思考企业发展中遇到的新问题，找到解决问题的新思路。不断深化内部改革，先后成立了桥涵、路基、钢结构、架梁等11个专业19个工程队，打造本体核心骨干队伍，还出台了《工程队管理办法》，明确工程队组织、技术、安质、财务、物资设备、合同等管理事宜，保证工程队建设有组织、有计划、有成效地开展。公司被局集团公司授予“四好领导班子”称号。 在施工的大忙季节，党组织围绕施工生产急、难、新、险、重任务，以党员根据本岗位特点作出庄严承诺为切入点，党组织与党员签订了《党员示范责任状》、《保安全、保工期、保质量承诺书》、《党员岗位承诺书》等，目标明确、责任清楚，做到以施工生产成果来检验党建工作成效，以实际行动赢得了职工群众的支持和肯定。共产党员于晓明，把严寒地区无砟轨道工程施工做为攻关方向，组织有关人员展开论证，多次深入到施工第一线，研究解决技术难题10余项。并在哈尔滨铁路局成高子火车站完成了试验段工程，为哈尔滨至大连间高速铁路建设提供了技术保障。他组织编写的“严寒地区无砟轨道综合施工工法”获得四川省 2010年度优秀工法一等奖。同时，公司获得了11项国家专利证书，为施工生产提供了强有力的科技支撑。 公司领导班子把做好事办实事当做大事来抓。努力改善职工生产生活条件，不断提高职工的福利待遇。公司职工的热费缴纳问题一直是公司班子的一块心病，公司领导协同其他单位多次到有关部门进行协调沟通，向上级有关领导积极反映情况，查找公司整合重组时的相关文件，为解决问题提供有力支持，最终 3000余户职工的热费缴纳问题得以解决，暖了职工家属的心。到目前，已为基层职工解决实际困难103件。 自开展“创先争优”活动以来，公司党委注重用典型引路，先后评出了20个先进基层党组织，78名六好共产党员，24名优秀党务工作者和10名岗区先锋。广大党员在施工生产中做表率、当先行，发挥了党员先锋模范作用，奏响了“创先争优”交响曲。(信息来源：中华铁道网)