中铁十五局集团五公司女工委亮点频出

中铁十五局集团五公司女工委积极、主动、创造性的开展工作。引导广大女工努力在"企业发展"中创佳绩，在"生活富裕"中建新业，在工作中显身手，把活动作为载体，搭建了维护女职工利益、提高女职工技能、促进女职工建功立业的平台。多次被集团公司工会授予女职工先进集体称号、近日又被河南省总工会评为女工示范单位，真可谓丰富多彩、亮点频出：中铁十五局集团五公司现有女职工985人，分布在机关、13个分公司、66个工程项目上，真对女工队伍高度分散的实际，中铁十五局集团五公司女工委坚持当好女职工的“娘家人”、“贴心人”、“引路人”，帮助女职工提升素质、助推女职工岗位建功，积极引导女职工努力以素质求平等，围绕企业中心工作，长期开展“巾帼双争”、岗位练兵、技术比武、等活动，在全公司范围内形成了“学习技术榜样，争当岗位能手”的浓厚氛围。以贡献求发展，营造女职工 “比、学、赶、超”先进的浓厚氛围，积极参加各种竞赛、演讲比赛。现有7人获一级建造师资格、2人获二级建造师资格、8人获注册安全工程师资格、16人获质检工程师资格、1人取得造价工程师资格； 深入开展“巾帼示范岗竞赛”、以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，引导全体女职工围绕“自立自强、建功立业、岗位争先” 这一主题，开展竞赛活动，通过开展这一工作，在全体女职工中营造了求真、务实、敬业、爱岗的良好氛围，取得了较为显著的成绩。形成了“设一个岗、带一片人；挂一个牌、树一面旗”的“巾帼文明示范岗”品牌效应。实施“女职工素质提升建功立业工程”，通过素质达标活动“的开展，有力地推动了女职工素质达标工程的进程，有效提高了女职工的学习能力、竞争能力、创业能力和创新能力，在女职工中营造良好的学习氛围，涌现出了一批先进女职工集体和先进女职工，起到了引领示范的作用，许多女职工成为本部门的业务骨干。积开展极积示范岗竞赛活动。西潼项目巾帼示范岗竞赛活动与项目部组织的”三保三创“劳动竞赛有结合，在竞赛表彰大会上有两名女职工获得巾帼示范岗标兵，分别获得奖金3000元。 一分公司溆怀项目部示范岗竞赛活动组织和宣誓仪式。在女工委的倡议下，在女职工中开展以自定目标、自我承诺、自加压力、自我达标、自我成才为主题的“五自”活动，真正体现巾帼示范岗的作用和力量。 桥隧分公司女工委在施工现场举办了“安全在我心中、生命在我手中”安全讲堂活动。西安市高陵县安监局、西铜管理处、总监办、驻地办领导及参建员工共200余人参加了活动。注意发现、培养、宣传女职工先进典型。建立了先进女职工培养制度，公司女工委经认真审核和整理事迹材料，向上级进行推荐。张凤玲被集团公司推荐为股份公司女职工标兵、洛阳市五一劳动奖章获得者。同时还涌现出了集团公司首届十佳女职工标兵李淑芳、集团公司巾帼标兵宋燕、李慧锋；集团公司巾帼标兵岗—－西铜项目部试验室等一批先进女职工和先进女职工集体。张凤玲参加了股份公司十佳女职工。为公司争得了荣誉。 在维护女职工权益方面，女工委积极参与集体合同平等协商，将女职工禁忌从事的劳动、“五期”保护、已婚女职工定期妇科普查、与男职工共同享有的相关条款等写入合同《女职工权益维护专项集体合同》。每年“三八”节和儿童节期间，走访慰问单亲、困难、患大病女工家庭和儿童家庭，并发放慰问金，切实做到了源头维护。(信息来源：中华铁道网)