中铁十七局集团为巾帼建功营造了和谐环境

“企业的信任、培养、关爱、舞台和温暖，已成为我人生中最难以割舍的情结……”这是中铁十七局集团“杰出女职工”、农民工寇东兰在表彰会上的感言。2月 28日，该集团工会召开先进女职工集体和先进个人表彰大会，表彰了寇东兰等集团“十大杰出女职工”、26个“先进女职工班组”、 47名“先进女职工”、14名“先进女职工工作者”和20户“和谐家庭”，凸显巾帼创誉创和谐，巾帼花开红艳艳的景象。 当日，在中国铁建开会的集团公司董事长、党委书记段东明和总经理卢朋通过电话表示了对女职工的祝贺。集团公司党委副书记、工会主席宋占波介绍，该集团各级女工组织广泛开展“巾帼双文明建功立业竞赛”和“女职工素质工程”活动，女职工主人翁精神进一步发扬，她们爱岗敬业，勇于创新，争创一流，为企业改革与发展做出重要贡献。这得益于集团坚持典型引领作用，抓住技术创新这一重要载体，保护女职工切身利益，关心女农民工这一群体。 集团以女职工先进典型为引领，带动和感染女职工。大力宣传“全国三八红旗手”、曾工作在海拔5000米的唐古拉山工地惟一女性邵尧霞，“全国巾帼建功标兵”、长年与施工机械为伴的蓝领骨干蔺双平，“中国铁建十佳女职工标兵”、精明的成本管理者王峥等先进女职工的事迹，并由她们在现场发挥带头作用。 集团把经济技术创新作为女职工工作的重头戏。继续开展女职工素质提升流动课堂活动的同时，在京沪高铁等百余项重点工程建设中开展创建“学习型女职工组织”活动，推进技术革新，确保施工质量和进度。“集团十杰女职工”、集团建筑公司太中银项目部试验员王姝姝所学不是工程专业，但通过刻苦学习，掌握了检测手段，还解决了特大桥现浇箱梁施工要求混凝土具高坍落度等多项技术难题。蔺双平在现场发言时感慨：“工人只用掌握了更多新技术，争当蓝领专家，工人阶级才会有更强的力量。” 集团各级女工组织开展亲情服务，并切实维护女职工切身利益。工会与行政签订了女职工专项集体合同，从女职工的“四期”保护等多方面维权。同时倾听女职工的呼声，积极办好事、实事、难事，开展姐妹献爱心等帮扶活动，温暖困难女职工的心。暖心工程激发了女职工的工作热情和职工家属对企业的理解和支持。 集团把关怀女农民工作为女职工工作的重点，在各项目工地实行职工和农民工同吃、同住、同学习、同娱乐、同劳动、同管理的同时，给予她们特殊关照。集团六公司广深港项目部架子队农民工寇东兰感慨：“项目部给我多个岗位的锻炼机会，干部职工集体为我过生日，面对这种尊重和关怀，我把工作当事业！” 中铁十七局集团工会号召广大女职工，积极主动地投入到集团公司开展的创先争优活动和“巾帼建功立业”活动中，保持昂扬向上、奋发有为的精神风貌，为尽快把中铁十七局集团建设成为“系统领先、国内一流、国际优秀”的工程总承包建筑企业集团而努力奋斗！(信息来源：中华铁道网)