中铁二十三局七公司“四会”圆满完成各项既定议程

2月16、17日，中铁二十三局七公司二届二次职代会暨2011年工作会、党委全委（扩大）会暨党风廉政建设工作会相继召开。来自公司机关副部长以上人员及各项目的经理、书记、总工、财务负责人、职工代表等近60人参加或列席了会议。 在2月16日召开的职代会暨工作会上，公司执行董事、总经理何秀春作了题为《强基础、严管理、重落实，继续推动公司健康持续发展》的行政工作报告，报告从施工生产、经营承揽、安全质量、成本管理、企业管理、人才引进等方面全面总结了公司2010年的各项情况；认真查找了在施工进度、安全质量、成本管理、人事管理、财务等方面存在的问题；在客观分析了当前形势的基础上，提出了切合公司实际的“十二五”规划；明确提出了2011年的奋斗目标，并从加强经营承揽工作的力度和主攻方向，坚持质量经营，提高承揽质量；加强在建工程的施工组织管理，做好重难点项目的科技攻关；完善成本管理制度，改进管理工作方法，狠抓责任成本管理工作；全面推行工程队、架子队管理模式，提升队伍战斗力；积极做好财务基础工作，加强监督力度；狠抓法律风险防范工作的落实；大力提倡求真务实的工作作风，做好各项基础工作，提升业务水平，增强执行力等七个方面提出了实现目标的保证措施。 在2月17日召开的党委全委（扩大）会暨党风廉政建设会上，公司党委书记党培林作了题为《求真务实、强基固本、团结一心、振作精神，为企业在质量效益型道路上更高、更快、更强发展而努力奋斗》的党委工作报告，报告回顾了一年来政治工作从理论学习、党的建设、思想工作、廉政建设四个方面为企业发展保驾护航。提出了今年的工作思路和重点，并从坚持用科学理论武装头脑，加强思想建设；坚持民主集中制，加强组织建设；继续弘扬党的优良传统，加强作风建设；不断强化组织纪律，加强制度建设；继续抓好廉洁从业，加强廉政建设；不断强化党管干部职能，完善人才建设；维护公司权威性，加大执行力建设；健全项目体系，加强基层党组织建设；打造品牌工程，加大企业文化建设；密切干群关系，强化工会与团组织建设等十个方面对2011年的政治工作提出了要求。 公司党委副书记、纪委书记田和平作了题为《加大惩防力度、推进廉政建设，全力保障企业健康快速发展》的纪委工作报告，报告从组织建设逐步加强、宣传教育效果明显、惩防体系不断完善、专项治理深入开展四方面回顾了2010年的党风建设和反腐倡廉工作。提出了2011年党风建设和反腐倡廉的基本思路。明确了2011年要抓好的四项工作，加大对干部职工的廉政教育力度，打造风正气清的企业环境；加大对廉政制度的贯彻落实力度，打造勤政廉政的长效机制；加大对项目的监督考察力度，严查各类违法违纪违章案件；加大专项治理工作的力度， 使效能监察保证企业健康发展。 会上，公司执行董事、总经理何秀春与各单位主管分别签订了安全质量工作包保责任状，公司党委副书记、纪委书记田和平与各项目党委书记签订廉政建设责任状。同时，对公司一年来在生产经营工作中涌现出来的先进单位和个人以及首届“十大杰出青年”进行了通报和表彰。 此次“四会”全面回顾了一年来七公司在生产经营、党建思想、廉政建设方面的各项工作，着力分析查找了存在的问题，不回避、不隐藏，有针对性的提出了今后的各项工作任务，重点强调了抓好执行力建设的要求，对于指导公司快速稳健发展，确保实现“一三五”发展规划具有重要意义。(信息来源：中华铁道网)