中铁十五局五公司领导班子新年伊始先讲廉

春节刚过，中国铁建中铁十五局集团五公司随即召开企业领导人员联席会，研究重大事项，谋划新年工作。与以往不同的是，本次会议专门辟出一个时段，供各位班子成员相互沟通交流、开展廉政提醒，以此为公司“十二五”开局之年持续保持健康、和谐、快速、科学发展的良好势头给力。 2010年，五公司坚持以科学发展观为统领，以持续搞好生产经营、提升整体管理水平、促进企业科学发展、保持队伍和谐稳定为主题，以开展“责任成本管理年”、创先争优、创建学习型党组织、“践行企业价值观，提升发展软实力”、“党风廉政建设宣传月”等活动为载体，强揽精管，固本夯基，攻坚克难，奋发进取，多项经济技术指标取得历史性突破。公司荣获全国“安康杯”优胜企业五连冠，河南省“五一”劳动奖状、省“安康杯”竞赛示范企业，集团公司“四好” 领导班子、落实党风廉政建设责任制优秀单位、经营工作先进单位、“五比四创”夺“五杯”劳动竞赛优胜单位及承揽杯、效益杯等多项荣誉，首次跻身股份公司工程公司完成企业总产值50强“龙虎榜”，排名第24位，为“十一五”发展做了完美收官。 在总结盘点既往缤纷战果的同时，五公司领导班子对企业面临的形势任务也作了准确研判，一致认为，随着国家对工程建设领域的监督监管力度持续加大、职工群众参与民主监督广开诉求渠道的愿望愈加迫切，保持清醒头脑、树立勤廉作风、强化民主管理已成为各级领导班子领导干部必须常抓不懈的紧要之事。公司党委书记岳昌茂、执行董事总经理宫元生、党委副书记纪委书记翟中祥还分别从不同角度对班子成员进行了告诫和提醒：一是要坚决执行民主集中制原则和企务公开制度，尤其是兼任分公司和项目行政主管的班子成员，对涉及职工切身利益的“三重一大”事项在集体研究决策之前一定要充分进行协商，广泛征求意见，做到公开透明、公正无私，最大程度地减少决策偏差，达到职工满意；二是要坚持高调做事、低调做人，把全部心思用在怎样把工作干好、怎样为职工谋利、怎样堵住管理漏洞上来，多一些谦虚谨慎，少一些飞扬跋扈，更不能动辄呼朋唤友、推杯换盏、纸醉金迷、利令智昏；三是要严格遵守工作纪律、组织纪律、财经纪律。绝不能只把纪律用来约束下属，自己却游离于制度规定之外，而必须要以身作则、严于律己、带头执行、当好表率，自觉抵制来自方方面面的诱惑；四是要慎微、慎独，注重生活细节，培养八小时以外的健康情趣，尤其在用车、公务消费等敏感问题上一定要坚持规定，注意影响，指挥车辆一律由办公室统一管理，不允许专人专用，更不允许领导干部自己开车；五是要摆正心态、摆正位置，讲党性、讲原则、会用权、用好权，决不能把自己等同于一般群众，放松对自己的严格要求。 经过诚恳而充分的相互警示提醒，公司全体班子成员对打造廉洁和谐班子、建树务实清廉形象、培养朴实亲民作风有了更深的理解和把握。大家表示，要把这一做法保留下来、普及下去，让廉洁自律成为各级领导干部自我提升完善的“护体神功”，充当保证企业安全稳健发展的“定海神针”。(信息来源：中华铁道网)