中国铁建十六局集团党委坚定五大发展理念　书写“十一五”辉煌

在“十一五”时期，中国铁建十六局集团党委充分发挥政治优势，与时代同步伐，与员工共命运，紧密服务生产经营中心，紧紧扭住发展不放松，坚定五大发展理念，引领企业发展取得了新成就。 经营是生产经营的龙头，开拓市场能力的强弱，直接决定企业发展速度和发展质量。他们坚定经营为先的发展理念，努力打造专业化、区域化、新兴化优势，开创差异化经营的“蓝海”，抢占市场竞争的制高点，“十一五”承揽工程量是“十五”期间的343%.安全生产是企业稳健发展的首要前提。他们坚定安全第一的发展理念，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“细节决定成败、素质决定行为、规范决定安全”和“没有安全，就没有进度、质量、效益和信誉”的安全观，大力实施系统管理，强化安全意识，突出安全预控，运用先进技术和科学管理手段，改善安全生产环境，始终以“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”的姿态，以“居安思危、永不自满、永不松懈”的工作作风，全力打造本质安全型企业，确保安全发展，该集团2010年被评为中国铁建安全生产达标单位。 他们始终抓住创利增效这个兴企富工的第一要务，坚定以效益论英雄的发展理念，大力倡导理性思维，在一、二、三次经营上深度介入，着力提高经济效益，“不欠上交的，不欠职工的，不欠外部的”这“三不欠”正成为各单位和各项目努力实现的基本目标，“十一五”实现净利润总额是“十五”时期的 605.8%。 他们坚定信誉至上的发展理念，坚持“信誉立企”不动摇，大力提高科技创新能力，用精品的意识推动质量管理、用务实的办法建成优质工程，“十一五”共获鲁班奖5项，国家优质工程奖4项，詹天佑大奖5项，是中国铁建系统获得鲁班奖最多的集团公司之一。 人才兴则企业强。他们坚定人才强企的发展理念，加强企业转型发展需要的各类人才队伍建设，妥善解决好人才专业和层次结构不合理的问题，统筹推进经营管理人才、专业技术人才、复合型政工人才、复合型外经人才和高技能人才等五支队伍建设，不断开创企业人才辈出、人尽其才、人才汇聚的新局面，先后有一大批人才获得多项国家及省部级荣誉。(信息来源：中华铁道网)