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中铁十四局成绵乐指挥部召开百日大干动员大会

2011-2-23 08:40| 发布者: mbampa| 查看: 55| 评论: 0

简介:“人勤春来早,春来人更勤”。2月20日上午,中铁十四局成绵乐指挥部召开了百日大干动员大会。指挥部全体人员,各工区部长以上人员共计100余人参加了大会。 钱建国副指挥兼副书记主持大会并布置了征迁工作;宋德果 ...
“人勤春来早,春来人更勤”。2月20日上午,中铁十四局成绵乐指挥部召开了百日大干动员大会。指挥部全体人员,各工区部长以上人员共计100余人参加了大会。
钱建国副指挥兼副书记主持大会并布置了征迁工作;宋德果副指挥长兼总工程师布置重大技术方案、质量、技术管理工作;李孝南副指挥长布置安全生产及标准化管理工作;袁绪宏副指挥对管线迁改、环保及文明施工做了安排;张伟副指挥长宣读了“百日大干”劳动竞赛活动的决定并下达了“百日大干”施工计划;指挥部总会计师谢经渠就财务管理、成本管理、迎审工作作了全面细致安排;工委主任姬长彦对宣传报道、信息沟通、廉政建设、车辆及后勤保障等工作进行了部署。各工区主管领导作了表态发言 .中铁十四局集团公司副总经理,成绵乐指挥部指挥长兼党工委书记许兰民发表重要讲话。
许副总经理首先就“百日大干”劳动竞赛开展的背景、意义进行了重要阐述,然后对指挥部今后工作提出了六个方面的要求:一是抢抓机遇,迅速动员,全面掀起大干高潮。劳动竞赛是上级的要求,形式的要求,目前已经具备大干的条件;二是以施工组织设计为龙头,优化施组,优化资源配置,确保工期目标。以重点工程为环节,抓住关键线路不放;三是以安全质量为核心,落实各项责任,建设优质工程、安全工程;四是以“四化”为支撑手段,继续推进标准化管理,珍惜标准化来之不易的成果,抓好“架子队管理、巡视联签、现场文明工地管理、过程控制”等工作;五是以项目管理年为契机,推进成本管理。指挥部和工区要做好设计变更工作,抓好成本内部控制,培养一批人才,做到“有名、有利、出人才”;六是明确责任,狠抓落实,确保百日大干活动取得实效。要有大局意识、纪律意识、服务意识,各级管理人员要做到“工作作风严人一格,办事效率快人一拍,精神风尚高人一等”。
2011年是成绵乐建设的决胜年,全年要完成30亿元的产值任务,这在集团公司历史上是前所未有的。同时根据形象进度的安排,年底要完成铺轨等站前工程。因此在雨季来临前的这一百天时间(此次劳动竞赛活动开展时间为2月21日至5月31,共计100天),是成绵乐指挥部突破重难点、赶工期抢进度的绝好时机。此次劳动竞赛活动的及时召开,必将牢牢抓住雨季来临前的黄金施工季节,保质量、抓安全、促进度,为打好成绵乐建设攻坚战,全面完成2011年各项任务奠定坚实基础。(信息来源:中华铁道网)
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