中铁十四局二公司年度系列会议成效显著

近日，中铁十四局二公司年度系列会议胜利召开，各位代表对会议务实、高效的召开形式感到耳目一新。大家一致表示，要以会风的改进促作风转变，求真务实，坚韧奋进，推动公司工作再上新台阶。 中铁十四局二公司年度系列会议，从形式、议程，到领导讲话，都更加务实、高效。体现出了几个新特点：一是形式新。二公司一直倡导短、实、新的会议新风。这次会议，采取了机关部门点评，公司机关的8名部门领导对工作进行了点评，提出了问题，阐述了解决的基本方法；项目经理表态，在建的20多个项目经理就 2011年的工作目标和工作措施进行了发言。要求发言者开门见山，直入正题，不讲成绩，只讲存在问题和措施，限时5分钟，谁发言跑了题会被当场制止。这种方式改变了以领导讲与会者听的普通做法，形成了互动，大家普遍反映很好。二是内容新。这次会议加大奖罚力度，大力弘扬先进。会上，对三个文明建设先进单位、四好领导班子、优秀架子队、责任成本管理先进项目部、落实《2010年政治工作目标责任书》优良单位、增援包西会战先进单位和个人进行了表彰和现金奖励；特别是对上交款进行了奖惩，对20个项目部进行了奖励，并对8个未完成上交款的项目部进行了通报批评和现金处罚。奖罚分明，体现了二公司弘扬正气、雷厉风行的工作作风，形成了学习先进、争当模范的良好风气。三是效果好。主管领导的报告、讲话，摒弃官僚的空话、大话、套话，“拖泥带水的话不讲，穿靴戴帽的话不讲”，形成求实求真的良好作风。大大提高了会议效率。继续坚持了无纸化会议，整个会议没有印发一份文字材料，没有发放一个记录本、一支笔，无纸化会议不仅节约了纸张，体现了低碳会议的理念，而且提高了对与会人员的要求，你必须仔细听、认真记，才能领会会议内容，传达落实好会议精神。 会风影响着一个单位的工作作风。简约、务实、严谨的会风，给与会人员营造了一种讲实际、讲效率的气氛，在传达各种会议精神时更能达到目的，在讨论各种问题时更能抓住重点，在听取工作汇报时更能让实干者得到认可。近年来，中铁十四局二公司不断改进会风，取得了显著效果，工作作风因此而不断改进。 （黄兴伟）