中煤建设集团工程有限公司立足新起点 实现新目标 以优异成绩向建党90周年献礼

立足新起点 实现新目标

以优异成绩向建党90周年献礼

一、统一思想、狠抓落实，为又好又快发展凝心聚力

殷明良总经理在工作报告中提出了今年“一主业、两延伸”的工作思路和八项重点工作。因此，要做好当前和今后的工作，公司上下必须认清形势，统一思想，形成共识。

一是要加深对机遇期的理解，加深对中煤集团内部市场形势和环境条件变化的认识，加深对建设板块调整的认识；二是对取得的成绩应有清醒认识；三是要提高贯彻科学发展观的自觉性；四是必须进一步发挥党组织的政治核心作用为改革发展稳定提供坚强的政治保证。

1、要进入状态抓落实。昂扬向上的精神状态是战胜困难、勇往直前的动力。有了好的精神状态，抓落实就有了底气、勇气和精气神。面对新形势新任务，我们必须时刻保持一种奋发有为、积极进取的精神状态，切实抓好每一项工作的落实。

2、要转变作风抓落实。作风代表形象。求真务实就是坚持勤奋工作，踏实苦干，狠抓各项工作的落实。公司工作的重点在基层、在一线。树立“动实招、办实事、求实效”的工作作风，扎扎实实做好每一项工作。

3、要突出重点抓落实。抓住调整产业结构、安全生产、项目成本控制，突破劳务用工瓶颈制约，有效组织好施工等重点工作，集中力量攻坚克难，一抓到底，抓出成效。

4、要开拓创新抓落实。以改革创新的精神抓好各项工作的落实，把抓落实的过程变成工作创新的过程，使各级领导人员都成为全局工作的推动者、落实者，形成公司改革发展的强大合力。

二、立足当前，谋划长远，为又好又快发展引领方向

1、要围绕目标落实思路。各单位要大力宣传工作思路和“12210”奋斗目标，宣传企业又好又快发展的美好愿景，以每个职工的具体创业行动保证企业战略调整规划的顺利实现。

　　2、要发挥优势调整结构。一是培育核心竞争力；二是延伸产业链条；三是区域资源的最大化利用。

3、要安全发展长治久安。要认真贯彻中煤集团《关于落实安全主体责任创建安保型企业三年行动的决定》和中煤建设集团安全工作会议精神及“平安一季度”活动，履行安全宣言，兑现安全承诺。

三、规范管理，提档升级，为又好又快发展助推加力

1、形成科学的工作机制。公司层面要形成民主决策和贯彻执行之间的制衡机制。各基层单位要真正形成靠制度管人、按规章办事、各项工作规范操作的工作机制。

2、形成规范的工作制度。各单位要在结合实际抓好落实的同时，建立健全本单位的规章制度，实现与公司管理制度的无缝对接，共同营造管理规范、流程有序的内部工作机制。

3、形成合理的工作流程。各单位、各部门要牢固树立对制度、规程、标准敬畏、服从的思想，在具体工作中形成规范、合理的工作程序，杜绝执行过程中的不认真，确保履行职能，推动工作有依据、有章法、有规范，经得起历史的检验。

4、形成有序的工作秩序。按照各项规章制度的要求，在公司上下形成人人职责明确、处处标准明确、时时要求明确这样一个既分工合理、又配合默契，既协调统一、又相互监督的工作秩序。

四、转变观念，创新思路，为又好又快发展增强信心

1、创新理念。一是忠诚企业。二是热爱本职。三是尽心做事。四是奉献事业。五是树立信心。

2、同心同德。党政要密切配合，只有思想上同心，工作才能省心；只有思想上合力，工作才能省力，真正把力量集中到发展上来。

3、形成合力。一是上下要形成合力，增强集体的意识；二是干群要形成合力，增强同舟共济的意识；三是党政要形成合力，增强互相协作的意识。

五、加强党建，思想保证，为又好又快发展保障服务

2011年党建思想政治工作指导思想是：以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，深入落实科学发展观，紧紧围绕公司生产经营中心工作，不断增强党建工作活力和实效，进一步发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、领导干部示范表率作用和党员先锋模范作用，充分调动广大员工的积极性和创造性，创新管理机制，内抓管理强素质，外抓市场谋发展，坚持以人为本，规范管理，不断提升公司品牌形象，为全面完成2011年各项工作任务提供保证。

1、要加强思想政治工作。大力加强员工形势任务、大局意识、责任意识和服务意识教育。做深、做细、做实思想政治工作，确保队伍稳定。

2、要建设学习型党组织。努力建设学习型党组织、造就学习型干部，培养学习型员工，推动干部员工在学习中不断进步，企业在学习中不断发展。根据党建工作形式的发展需要，经建设集团党委批准，三月份召开公司党代会，正式选举产生新一届公司党委和纪委。

3、要加强班子队伍建设。加强领导班子建设，特别是能力建设。加强党员干部的理想信念教育和廉洁从业教育。立足“四个一流”职工队伍建设要求，实施人才强企战略。要坚持和完善后备干部的培养制度，建设一支懂经营、会管理的高素质经营管理者队伍。

各级领导干部要深入调研，解决制约公司发展的劳务用工问题，学习借鉴，开展试点，破解劳务用工难题。

4、要加强基层支部建设。加强对党支部工作的指导和管理，根据集团公司党建考核工作指导意见，完善和加大对基层党支部考核奖惩力度。要加强支部书记队伍建设，抓好党支部书记的培训工作。

5、要加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制。建立健全监督机制，认真贯彻落实党风廉政建设各项规章制度。全面推行风险预控管理，积极开展效能监察。

6、要加强工团群众工作。 充分发挥工团组织作用，开展劳动竞赛活动，调动广大职工的生产积极性。要开展青年突击队、青年岗位能手和青年安全监督岗活动。要建立健全各级团组织，今年要组建公司团委，筹备召开团代会。

六、强化教育，落实责任，为又好又快发展担当使命

各级党组织要切实肩负起“党管安全”的政治责任，要切实在思想上高度重视，行动上密切配合，抓好各项安全工作的落实。 要把“党管安全”的责任落实到最基层，强化零死亡安全目标。通过大力宣传，教育培训，牢固树立“安全为天”、“生命至尊”的核心理念；在全体职工中形成一个敬畏生命、敬畏法律、敬畏规章、敬畏责任的自觉意识和共同价值观。

七、立足中煤，构建特色，为又好又快发展提供文化支撑

1、要努力构筑特色文化。进一步弘扬中煤集团的企业精神、大力宣传和实践“争、闯、创”精神，坚持“五高标准”，牢固树立“六种意识”。大力推进安全文化、廉洁文化、和谐文化等文化建设。2、要努力丰富活动形式。要继续做好工地宣传，结合安全质量标准化工作，按照中煤集团形象视觉识别系统要求，要统一工地宣传标识，使其规范化、制度化，自觉维护中煤集团整体形象。

3、要努力落实工作要求。企业文化重在实践。一要大力宣贯；二要努力转化；三要创新途径；四要不断升华；五要加强工地文化建设。

八、以人为本，和谐共建，为又好又快发展营造氛围

1、要促进职工全面发展。各级领导干部都要把推动职工全面发展作为做大做强企业的基础工作来抓。发挥公司涿州培训中心作用，利用冬闲时机，大规模地培训职工，促进职工与企业一同成长。

　　2、要同步提高职工福利。要坚持在又好又快发展的同时，不断提高职工生活质量，让职工生活不断改善，让职工体面的劳动，有尊严的生活。真正让职工感受到党组织和企业的温暖，享受到企业改革发展的成果。

3、要切实做好稳定工作。今年是我们公司发展的关键时期，面对困难，我们必须积极作为，在发展中解决遇到的问题，通过解决问题来促进发展。各级领导干部要靠前指挥，变被动为主动，认真解决影响稳定的问题和矛盾。

一是要认真传达学习这次会议的精神，进一步提高认识，统一思想，强化责任，凝聚力量。二是要深刻领会会议的精神实质，要把公司下达的各项经济指标进行目标分解，逐级落实责任，压力层层传递，逐条明确措施，确保全面完成公司下达的各项经济指标。

节日期间一是要切实抓好安全工作。二是要切实关心职工生活。三是要落实廉洁自律规定的要求。

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(中煤建设集团工程有限公司党委书记 赵社红)