中国铁建十六局集团“十一五”成就非凡

“十一五”期间，中国铁建十六局集团励精图治，奋发努力，顽强地战胜了前进中的各种困难和风险，圆满完成了各项任务和目标，实现了企业的快速发展。 市场开发成效显著。五年完成新签合同总额1408亿元，是“十五”时期的343%；年新签合同额从2005年的142亿元增长到2010年的462亿元，年均增长率达到26.6%，年年刷新历史，一直处于中国铁建系统前五名。 施工能力大幅提高。五年完成企业总产值903亿元，是“十五”时期的334%；年完成企业总产值从2005年的80亿元增长到2010年的272 亿元，年均增长率达到27.7%.综合工程公司年完成产值平均达到30亿元左右，08、09年分别有4个、5个进入中国铁建20强。 综合实力大大增强。五年实现净利润总额是“十五”时期的605.8%；年实现净利润年均增长率达到45%。拥有一级及以上施工资质64项，其中铁路、房屋建筑2个特级是全国建筑企业中仅有的7家之一。 科技创新成果丰硕。五年内先后荣获国家级科技进步奖2项、省部级18项，詹天佑大奖5项，省部级工法16项，国家级新技术应用示范工程1项、国家级管理创新成果2项、省部级6项；取得国家级发明专利3项、实用新型授权专利13项。集团公司通过“北京市高新技术企业”认证，先后荣获“中国企业自主创新100强”、“企业自主创新组织管理奖”等称号。 企业信誉全面提升。五年来，在铁道部开展的11次信誉评价中，先后7次进入A级，被铁道部列为承揽任务的第一方阵；麦加轻轨会战中，在12家单位参评的信誉评价中，取得了总评第2名的好成绩，并被中华全国铁路总工会授予火车头奖杯。在部分省市开展的公路信誉评价中，先后10余次被评为AA级、 A级。五年共获鲁班奖5项，国家优质工程奖4项，省部级优质工程奖67项，是中国铁建系统获得鲁班奖最多的集团公司之一。 职工生活稳步改善。“十一五”期间，全集团职工上岗率达到98%以上，在岗职工人均年收入年均增长率达到17%.职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险参统率达100%.集体合同全面履行，“三不让”承诺基本落实，五年用于送温暖资金达2900多万元。充分利用自有土地，积极改善职工住房条件，开工面积18万多平方米。基层“三线”建设不断加强，职工生产、生活环境得到有效改善。积极开展了形式多样的文体活动，职工精神文化生活不断丰富提高。(信息来源：中华铁道网)