中铁十五局集团五公司让职工享受企业发展的甜美成果

中铁十五局集团五公司依据科学发展观的要求，充分发挥市场、品牌、管理和技术等优势，在全方位立体化在做好企业又好又快发展这个大“蛋糕”的同时，更加注重于分好“蛋糕”，让广大职工群众同共享企业发展的甜美成果。 中铁十五局集团五公司共有职工3000多人，近年来他们在各自岗位奋力拼搏，广大职工群众志成城地战胜了自然条件的恶劣和金融危机的冲击。近70个项目亮点纷呈，硕果累累，工程合格率100％，合同履约率100％，顾客满意度达99％以上，工程优良率98.85％，有6个一级资质就位。公司也先后被评为“河南省守合同重信用企业”、“AAA级信用企业”。2010年，五公司更是遍地开花，硕果累累。全年在手工程任务突破50亿元，分布在全国20多个省市70 多个工点，完成施工产值40亿元，比历史最高水平高出近4亿元，实现了历史新突破。公司荣获河南省50强企业，获集团公司“承揽任务杯”等荣誉称号。多次受到上级领导和业主的表彰和奖励。 成绩的取得让职工高兴之余。分享发展成果的愿望也日益强烈，对公平正义的要求明显提高。因此中铁十五局集团五公司党政一班人自觉贯彻党的群众路线，坚持做到思想上尊重职工群众、感情上贴近职工群众、工作上依靠职工群众，加大职工造福职工力度，既要做好 “蛋糕”，又要分好“蛋糕”，切实维护职工群众利益。近年来五公司在创新发展的同时，提出了“抓住机遇、扩大市场、提升素质、创立品牌”的工作思路，在稳定推进在建工程的同时，全力争取新建项目，最大限度地抢占市场份额。，实现了人均收入和经济发展同步增长，位居行业中等以上水平，职工社会保障更加完备，生活质量显著提高，劳动强度大幅降低，作业环境不断改善，职工的安全感、幸福感和成就感明显增强，生活更有尊严，这就是中铁十五局集团五公司分好“蛋糕” 的具体体现。同时，该公司还根据形势的变化及企业发展的要求，从维护职工利益出发，对原有工资政策作出了系列调整。在让广大职工群众共享企业发展之成果的同时，兼顾了新老职工之间的公平，保证了更好地分好“蛋糕”。 该公司还注重以人为本，坚持共建共享，着力改善民生，促进企业和谐，明确提出在加快转变经济发展方式的同时，必须坚持把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，加强企业人本管理，提高职工幸福指数。在着力改善民生方面，坚持在提高效益、效率的基础上，继续提高职工收入，并通过多种方式提高低收入群体的收入。继续做好扶贫解困、大病医疗救助、金秋助学等工作，帮助困难职工解决实际问题。