中交集团一公局创先争优活动稳步推进

自今年开展创先争优活动以来，一公局党委高度重视，不仅成立了创先争优活动领导小组，更多次下发文件进行要求指导、统一部署，各单位结合自身实际，有特色、有步骤、有实效地在全局范围内掀起了活动热潮。 三公司以“五个结合”为特色，即：与深入学习实践科学发展观活动相结合，为推动企业科学发展做贡献；与创建“四好”领导班子和廉政建设活动紧密结合，使之相互衔接、相互促进，形成加强和促进企业党建工作的浓厚氛围；与经营质量提高年、平安工地建设、劳动竞赛和青年突击队等活动相结合，使党员的先进性渗透到企业的中心任务上来；与学院化建设、人才培养，建设学习型班子和学习型党支部相结合，不断提升党员综合素质，使党员的先进模范作用得到充分发挥；与创建党员责任区、党员先锋岗等活动相结合，以争创“四强四优”活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强企业党建工作的生机和活力。 六公司充分发挥报刊、公司局域网、手机短信、报刊橱窗的作用，大力宣传先进党支部和优秀共产党员的事迹，掀起了活动热潮。一是下发《关于开展好创先争优活动的几点要求》，明确具体要求，营造了活动氛围。二是在《津港通讯》、公司局域网开辟创先争优活动专栏，及时刊登创先争优活动简报。三是设置党员先锋专栏，以“寻找我身边的榜样”为主题，对公司优秀共产党员及各项目有影响力的党员进行系列报道。四是选树先进，彰显榜样的力量。密涿项目的创先争优先进员工评比活动，沿海项目的创先争优每月一星活动，库阿项目的争当创先争优标兵活动，均在项目营造了学习先进、争当先进的风气，有力的推动了项目施工生产。 厦门公司紧紧围绕局活动要求积极开展各项工作，开展了“我的岗位我负责，我的岗位请放心——党员承诺活动”。公司有338名党员，每一位党员都郑重地写下了党员承诺书。公司还以项目为单位，制作了党员所在项目的“我的岗位我负责，我的岗位请放心——党员承诺书”展板，要求项目在宣传栏张贴，时刻提醒每位党员履行自己的承诺，同时让广大职工看到党员的承诺，起到监督作用，从而使党员承诺活动更好的开展下去，不流于形式。 海威公司通过扎实开展“四项活动”，拓展了基层党组织和党员发挥作用的平台，使创先争优活动成为推动公司科学发展的有力抓手。一是开展党员教育活动。通过培训教育活动，不仅进一步增强了党员的政治意识、大局意识和责任意识，也在一定程度上开阔了党员的眼界、思路和胸襟。二是开展“自查整改”活动。通过开展自查整改活动对项目支部书记在“创先争优”活动中担当的责任、活动目标的落实、党员先进性的发挥等方面进行自查。三是开展“岗位评比”活动。为提高广大职工岗位技能，公司出台了《“岗位技术能手”评选管理办法》，通过开展 “岗位奉献”、“岗位创新”和“岗位评比”等活动，评选出“岗位技术能手”，树立“岗位标兵”。四是开展“廉政从业”活动。公司积组织广大党员干部，特别是管理层人员认真学习贯彻《党内监督条例》、《党内处分条例》，并向中层以上领导干部发放了《镜鉴读本》，并作出学习安排。年底前，公司还重点对违规分包工程、违规租赁设备、违规材料采购、设立“小金库”等问题进行专项检查清理。(信息来源：中华铁道网)