中铁十一局年终考核务实点好

每到年终，各种各样的考核都会如期而至，使得基层十分忙乱。一些基层干部和群众对此颇多怨言，认为许多考核完全可以取消或简化考核程序。 必要的工作考核，有利于推动工作，有利于上级掌握下级的工作情况，这对于公正评价一个单位一年来的工作得失，谋划来年的工作大有好处。但并非考核多多益善，过多过滥的年终考核，不仅给基层单位造成负担，打乱了基层正常的工作安排，还容易出现因应付检查考核而使工作无人抓的情况，更为严重的是还可能影响中心工作，助长基层弄虚作假、大吃大喝、铺张浪费的歪风，破坏党和政府的形象。 上面千条线，下面一根针，所有的检查考核都会落到基层。对于上级的考核，基层哪一个部门都不能马虎，特别是事涉一票否决的工作，更是全力以赴。但基层的干部精力是有限的，不可能对这种密集的考核作出完全一样的反应，应付考核的情况也就在所难免。为此，当务之急是对各种考核进行规范，该取消的取消，该合并的合并，该简化的简化，一切从实际出发，尽量使年终考核工作符合基层实际，切实减轻基层的负担，节省人力、财力。(信息来源：中华铁道网)