中铁十五局集团五公司纪委落实“责任制” 控制“风险点”

建立并落实党风廉政建设责任制是从源头上预防和治理腐败的重要举措。中铁十五局集团五公司纪委把建立并落实党风责任制摆在各项工作的首位，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”的工作机制，扎实有效地促进公司党风廉政建设的开展。 公司党政主管领导和各基层单位负责人作为党风廉政建设责任制第一责任人，对本单位廉政建设工作起着至关重要的作用。公司纪委把从“一把手”的抓起，本着一级对一级负责、一级对一级问责的原则、一级对一级签订《党风廉政建设责任状》，至上而下建立起完整的廉政建设责任体系。 公司党政主管认真履行第一责任人职责，坚持做到“四个亲自，一个带头”，即：亲自部署党风建设和反腐倡廉工作，亲自过问党风廉政建设中的重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，带头执行“三重一大”、“三项监督”等制度。各基层单位坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把各自责任区内的廉政工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，真正做到“一岗双责”。 没有人监督和执行，再好的制度也是废纸一张。纪委坚持在监督检查考核和责任追究上动真格的，对领导班子和主要领导认真履行职责，责任制考核优秀、工作成效突出的给予表彰和奖励。对履行廉政建设责任制不力或不到位的按规定给予通报批评并考核，确保廉政建设责任制的全面落实。 充分掌握并严格控制好廉政建设的风险点，对做好纪对于纪委工作十分重要。在工程管理，施工、设备物资招投标、重大资金使用等方面存在的“风险点” 上， 公司纪委进行全过程、多方位、朋渠道的检查督导，高标准，高质量，高效率做好风险防控，有效地预防和控制了职务犯罪的发生。(信息来源：中华铁道网)