中铁十五局集团五公司三淅高速灵卢段 多措并举确保冬季施工安全

中铁十五局集团五公司三淅高速灵卢段TJ05标段项目部，强化源头防范，扎实开展冬季施工安全隐患排查活动，重细节，严过程，多措并举，确保冬季施工安全。 进入冬季以来，中铁十五局集团五公司三淅高速灵卢段TJ05标段项目部坚持项目部领导集体上岗检查、各专业技术组人员旬查等制度的同时，设立共产党员安全监督岗，共青团安全监督岗，并明确相关的职责和待遇，形成了纵向到底、横向到边，专管成线、群防成网，人人抓安全、层层抓落实的安全网络体系。对所查隐患实行闭合处理，做到“四落实一兑现”，项目经理现场落实、施工班组跟踪落实、安监人员监督落实、分管领导有重点地复查落实，严格兑现。将检查结果在项目部安全办公会上通报，始终保持严抓严管的高压态势。 针对冬季施工特点，修订完善了《安全教育培训制度》、《交接班制度》、《冬季安全施工检查制度》、《冬季安全隐患整改制度》、《环境保护管理制度》、《施工安全事故应急预案管理制度》、《安全技术交底制度》、《劳动防护用品发放管理制度》等十二项安全管理制度和32项安全操作规程，从根本上夯实了安全管理基础，提升了安全管理水平，从而实现了安全施工平稳可控。在施工中坚持专业指导、技术监督和部门负责制；坚持岗位安全工作责任制，实行岗位负责制。把冬季安全生产目标管理纳入经济承包责任范围，同生产经营责任制结合起来，推行全员安全生产包保责任制，实行一票否决。在实施奖惩规定过程中，真正做到有功必奖、违章必罚。 为规范职工安全行为，搞好冬季安全施工，该项目部大力倡导“安全生产是最大幸福、落实以人为本、强化源头防范是最好保证”的理念，强力推进以人为本的安全理念，根据项目安全形势、施工特点、特殊节日等，选出与员工的工作、生活、家庭息息相关的主题并让人感兴趣的安全活动主题，吸引员工参加这个活动。如遇有大型节日就以亲情为主题，让员工知道家里的亲人们希望自己保证安全，盼望着自己幸福团聚；遇到工人们对安全工作存在分歧时，就组织个小型辩论会，让大家在讨论、争论中看明白谁说的在理、谁的意见对安全有好处；遇到施工紧张、危险因素增多时就召开一个安全提醒会，通过对安全危险点、危险源的辨识，知道施工中如何注意安全、保证安全。安全活动也避免搞传统的“班长念员工听”，而是采用签到、点名、发言、讨论、总结、点评等多种模式。通过适时组织安全活动，营造了良好的安全氛围，有效地增强了员工的安全意识。同时组织开展了以“四保四创”、“标准化作业”、“安全当为先”、“ 安全大比武” 、“安全生产达标”等为主题的安全劳动竞赛。通过竞赛活动，形成了比、赶、超的竞赛氛围。让优者有荣誉感，差者有危机感。通过竞赛活动的开展，使安全工作上了一个新台阶。并确保了冬季安全施工。(信息来源：中华铁道网)