中铁四局二公司党群工作执行一票否决制度

12月4日，中铁四局二公司正式行文下发所属各单位，2010年党群工作评比执行一票否决制度，以此推动党群工作围绕公司项目生产、围绕公司发展卓有成效地开展工作。 该公司规定，公司党务、工会、共青团工作实行一票否决制度，主要是公司所属的项目经理部、资产单位、经费单位若出现了重大安全质量事故的；因管理不善，造成项目重大亏损的；发生职工及外协队伍群体事件，给公司造成负面影响的；班子成员中出现违纪违法受到立案查处的；出现违反计划生育规定超生的，一率取消当年各类评先资格。同时公司还规定，对事故当事人，项目经理部、资产单位、经费单位负责人进行必要的处罚，情节严重的单位中的违纪人员，移交司法机关进行处理。 今年，该公司为使党群工作评比办法，更加合理，二公司组织相关人员，专门修订了党群工作考核标准，从基层党的建设、基层党建基础工作、党的活动、思想政治工作、工会工作、团委工作的内容，进行了全面修订，确保考核标准更加具体化，精确化，数字化，合理化。 在二公司干部部了解到，二公司党务、工会、共青团各项的考核标准分均为100分。党务工作分三组进行考核，每组取前一、二、三名，分别奖励党委（支部）正副书记、下属支部书记、党办干事，奖励标准：第一名人均1000元，第二名人均800元，第三名人均500元。工会、共青团工作同样分三组进行考核，每组取前一、二名进行奖励。工会工作第一名奖励工会主席800元，第二名奖励工会主席500元；共青团工作第一名奖励团委（团总支、团支部）书记 600元，第二名奖励团委（团总支、团支部）书记300元。 该公司还规定，党务工作得分80分以下的单位，按人均500元对相关人员进行经济处罚，并对党组织负责人召回学习培训。对连续三年党务工作检查低于80分的党组织负责人，给予诫免处理。 目前，公司已经组织三个检查组，分赴西南、西北、华东等地项目经理部进行检查，每检查组，均由一名公司领导带队进行检查，采取听汇报、查资料、召开座谈会（或个别谈话）、看工地（驻地）、交换意见等五个步骤进行。检查结束，由检查组填写《二公司党群工作检查责任单》，检查中发现好的典型或经验，由公司党委统一安排相关部门负责总结。 为保证检查工作公正性和客观性。二公司规定检查人员到基层单位后，一率要不准吃请、不准受礼、不准游山玩水，对不负责任、玩忽职守、有问题查不出的责任人，给予100-300元的经济处罚。(信息来源：中华铁道网)