中铁八局三公司工会扎实开展“四有”活动让员工得实惠

近年来，中铁八局三公司工会以“四项基本职能”为载体，为拉近企业与员工的距离，扎实开展“四有”活动，让员工群众得实惠，起到了桥梁纽带作用。 为搞好“四有”活动，三公司工会积极履行基本职能，从四个方面着手工作，使员工群众真切感受企业温暖。一是员工生日有祝贺，在年初将全司员工的生日按月统计出来，员工生日当天工会干部带上礼品和祝福上门祝贺，远离公司的委托基层工会干部办理，在条件允许情况下，还可安排员工调休一天；二是员工生病住院有慰问，员工生病住院期间，所在单位工会主席代表公司党政工组织亲自前往慰问，了解和关心员工病情，并送上200元左右的慰问品；三是单位员工遇红白喜事或子女上大学有张罗，员工家中办理红白喜事的，员工所在单位工会组织或工会主席要提前派人帮忙张罗，并送上200元左右的纪念品。员工子女考上学工会组织要帮助筹集学费等入学事宜，以达到顺利入学；四是员工退休时有欢送，员工退休时工会要代表公司党政工组织开欢送会，并送上由公司工会统一制作“光荣退休”荣誉牌一块和发放纪念品一份，在条件允许的情况还要派人送到家。 据统计，今年在开展“四有”活动中，三公司工会办理员工大病医疗补助110人次，补助金额12.3万余元；办理助学补助28人次，补助金额 4.08万余元；欢送退休员工3人。通过开展上述活动，切实体现了工会组织为员工办实事、解难事、做好事精神，有力调动了广大员工积极参与公司生产经营的积极性，为公司的发展起到了促进作用。(信息来源：中华铁道网)