中铁二局一公司从提升干部队伍三种能力入手推进创先争优

中铁二局一公司根据发展需要，采取有力措施，努力从提升干部队伍学习、落实、业务三种能力入手，不断优化队伍结构，为公司科学和谐发展提供强大动力和人才保障，以此推动创先争优活动开展。 一是提升学习能力，强化队伍素质。该公司采取集中学习、个人自学，“走出去、请进来”等方式，加大党员干部教育培训、职业资格、专业技术培训和职称评审等工作力度，不断提高干部队伍综合素质，构建管理、技术、政工、技能人才支撑体系，为公司发展提供人力保障和智力支持。二是提升执行能力，形成发展合力。该公司在创先争优活动中，以“学习型党组织”、“学习型企业”创建活动为载体，强化《管理手册》的学习运用、贯彻落实，促进各级管理干部认真抓好项目各项基础管理工作，确保公司发展目标顺利实现。三是提升业务能力，增强工作效能。该公司紧密结合实际，进一步提高领导能力和业务能力，确保党员干部理清工作思路，狠抓措施落实，优化发展环境，着力提高各项工作质量和效率，同时改进工作作风，营造和谐氛围，树立企业品牌形象。(信息来源：中华铁道网)