中铁二十三局一公司南京南站项目部学先进促生产

企业文化对于施工生产的促进作用，中国铁建二十三局集团一公司南京南站项目部党委历来就非常重视，最近通过开展向“中央企业先进职工标兵”袁松同志学习，并让其与“四个提升”专题活动、忠诚企业教育活动和创先争优活动紧密相联，起到了积极的作用。 该项目部党委在开展向袁松同志学习活动作为加强领导班子建设的同时，将项目部的工作实际结合起来，同学习本单位的先进、员工身边的典型结合起来，以及时动员、张贴宣传、制作标语等方式宣传袁松精神，鼓舞员工信心，提升员工士气。通过查工作态度，看是否存在态度冷漠、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在敷衍塞责、拖拉推诿的行为；查自身素质，看业务能力和水平是否得到真正提高等，检查学习先进的有效性、务实性。通过学习，广大党员群众已经能够把袁松同志的奉献、创新、敬业、牺牲精神融入运用到南京南站的施工建设上去，面对拆迁工作困难、施工环境复杂等不利因素，依然不等不靠、积极应对，以铁军精神努力实现工程建设的安全、优质、高效、文明、低耗的目标，树立了文明的施工形象，展示了良好的企业风貌。 据悉，南京南站是铁道部规划的京沪高铁5大始发站之一，将汇集京沪高铁、宁杭高铁、沪汉蓉城际铁路、宁安城际铁路等4条国家、区域铁路干线，形成3场15台28条客运线的特大型铁路枢纽。(信息来源：中华铁道网)