中铁十一局盘锦疏港铁路项目部党工委抓好四个重点深化创先争优活动

一是把创先争优活动落实到加强基层组织、夯实党建基础上。突出党支部优化、党支部书记选配、党建制度规范三个环节，不断提高基层党支部的整体功能和工作水平。在支部优化上，坚持各工区党支部制度完善与“三项工程”建设同步推进，先后调整完善工区党支部三个，为工区党支部增配1名，实现了管理组中党员为骨干的目标。在支部书记选配上，坚持岗位准入与岗位培训同举并重，在抓好工区党支部书记培训工作的同时，三个工区党支部书记按照准入标准全部到位；针对工区党支部工作的实际，下载编发了《党支部书记实用手册》，加强对党支部书记的业务指导。在制度规范上，突出党支部工作与施工生产同频共振，制定并实施了党支部 “五议两公开”集体议事制度（集体讨论生产经营管理制度、生产重要决策、生产奖惩决定、关键岗位调整、党员责任和“两违”分析，并公开议事结果、公开实施方案），使党支部直接参与到生产管理中，增强了融入度。 二是把创先争优活动落实到提高党员素质、改进干部作风上。一方面，创新党员教育培训方法，通过创党员先锋岗，建红旗责任区活动，有效促进党员队伍整体素质的提高；另一方面，在全项目重难点工程和关键岗位推行了靶向考试制度，定向解决岗位素质更新和履职能力提升问题，对党员干部工作情况进行企务公开、自动考评、动态分析，覆盖了全项目部重、难点工程和关键岗位，并纳入月度绩效考核，促进了现场施工管理能力的提升。 三是把创先争优活动落实到完善工作制度、健全长效机制上。认真总结学习实践科学发展观活动的经验做法，扎实开展前一阶段创先争优活动“回头看” 工作，着力细化完善创先争优标准体系、运作体系、测评体系、考核体系，对项目及工区班子建设、党支部建设、新闻宣传和舆论引导等方面创新性、典型性的经验做法，进一步健全完善，用制度的形式固定下来，长期运用到今后工作中。在项目和工区班子建设方面，建立完善了项目党工委和工区党支部联学制度、思想政治工作进班子制度、大额资金支付联签制度等；在党支部建设方面，健全完善了党支部 “五议两公开”集体议事制度、班组思想政治工作活动机制等；在新闻宣传和舆论引导方面，进一步完善了处理突发重大新闻事件应急预案与公司相关部门沟通联系制度、对外宣传网格化管理制度等，有效提高了项目对社会舆论的反应能力、处置能力和引导能力。 四是把创先争优活动落实到服务施工一线员工、促进和谐建设上。加强督导协调，加快推进疏港铁路工程建设，在党组织中深入开展服务创优活动，以 “确保施工安全，提升优质服务”为主题，不断提升优质服务水平。同时，加快年初公司职代会推进“三不让”承诺落实，尽力为职工多办实事、多办好事。还利用工余和节假日时间举办了拔河、羽毛球、篮球比赛和知识竞赛等系列文化娱乐活动，营造了共建和谐铁路、共享现代生活的浓厚氛围。(信息来源：中华铁道网)