中铁二十三局七公司农民工当上技能比武“状元”

在10月25日至28日由中铁二十三局七公司举办的“2010年度职工技能比武大赛”上，40岁的朱国榜出人意料地获得了钢筋工第一名，在公司各项目部引起了轰动，因为他的身份仅仅是一名农民工。 朱国榜来自承担此次比武大赛的双永项目部。今年年初，由于工期紧，任务重，需要补充大量的劳务工，项目经理胡其新和项目书记郭刚在管理中大胆鼓励和支持内部职工介绍推荐劳务人员并签订担保协议，一改劳务工管理中“用兵不养”的传统做法，在劳务工中寻找“领头羊”，提拔会管理、好学习、责任心强的优秀农民工担任工班长。经过内部职工推荐、项目部考察，素质能力较强，吃苦耐劳、扎实肯干的农民工朱国榜留在了项目部，当上了钢筋工班班长，带领十余人农民工对所有钢筋进行集中加工。 朱国榜在工作中积极肯干，善动脑筋，是名技术“多面手”，深得领导和同事信任。他的10多名工友也跟他一样，被双永项目部纳入内部统一管理，严格执行“五同”（同吃、同住、同学习、同劳动、同管理）原则，并通过开展评选“双永之星”等活动，使其思想素质、业务能力都得到提高。 在技能比武过程中，朱国榜从下料、弯制到绑扎成型，一气呵成。比赛要求钢筋弯制需精确到3mm以内，而他却控制在了1mm；其他选手都是延迟完成比赛，而他却提前半小时完成了比赛所有内容，从而一举夺魁！ “系梁本身没有难度，但是要有精度又要有速度，就比较难。”朱国榜如是说。在理论考试时，试题量大且有一定难度，大家都为这个农民工捏了一把汗，以为这下他肯定非垫底不可。 当公布成绩时，无论是参赛选手还是监考人员都大跌眼镜！朱国榜在本次职工技能大赛中，以理论和实作“双第一”，荣获冠军。就连双永项目部的总工孙继刚都说：“开始我还以为他连字都写不来呢，看来真是个深藏不露的人”。 朱国榜干钢筋工已经十余年了，初干钢筋工时，照单下料，日复一日，重复同样的劳动，没有技术，也看不到前途。他希望学技术，于是，工余时，他翻看图纸，虚心向身边的人请教，随着年龄增长以及经历的增多，他对不同规格钢筋的承重力、伸长率等知识已经滚瓜烂熟，预制或现浇混凝土构件的主筋和箍筋应该有多少根、在什么位置上，他了然于胸。更让笔者惊讶的是，在系梁箍筋弯制时，他拿着图纸说：“每根钢筋的精度和角度控制，通过找准钢筋在中心轴与转轴之间的弯曲点和卡尺，精度上就可以做到极小误差。”朱国榜对不同强度和不同规格的钢筋的弯曲点，经过大量的试验和总结出来的方法，被工友们套用，不仅节省大量工时，而且精度全部达到优良。 艰苦封闭的施工环境，长年漂泊的生活现实，而随着该公司经营规模的不断扩大，技能人才在数量和结构上，已经远远不能适应公司快速发展的需要，尽快建设一支高素质的技术队伍显得尤为紧迫。中铁二十三局七公司通过这次技术比武的尝试，把眼睛向下，为农民工搭建成长平台，参与技能大赛、选优评先活动，让外来务工人员与公司职工一样走上领奖台，由公司领导亲自发奖金和荣誉证书，极大地地激发了农民工的荣誉感和积极性。此举，既帮农民工实现了自身价值，又有效地补充了公司技术人员的缺失，缓解了公司用人难题，让农民工深切感受到一种从未有过的归属感和责任感。(信息来源：中华铁道网)