中铁十四局集团二公司创先争优活动注实践重成效

中铁十四局集团二公司党委将开展创先争优活动融入到生产经营中，围绕“争当岗位能手标兵，促进企业和谐发展”这个主题，丰富载体，拓展内容，以生产经营的成果作为检验创先争优活动成效的标准，进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋带头作用，推进公司各项工作的深入开展。 统一思想，提高认识。在公司内部刊物《引导与建设》、内部网站上开辟专栏，利用红头文件、中心组学习、民主生活会等多种形式，对开展创先争优活动的重要意义、目的、内容进行广泛深入宣传，公司党委书记徐宝廷对开展创先争优活动提出了“四个结合”的要求：一是与生产经营工作相结合；二是与解决职工关心的热点、难点问题相结合；三是与开展“四五六”、“四强四优”活动，表彰选树典型相结合；四是同深化完全责任成本管理，打造内部管理型企业的要求相结合。通过学习，统一了公司领导班子和机关党员的思想，提高了广大党员对开展这项活动重要性的认识，使创先争优活动深入人心。 结合实际，深入开展。“创党员先锋岗、建红旗责任区”是基层党组织长期开展的一项传统活动品牌，公司各在建项目均建立了党员先锋岗和红旗责任区。广深港项目部在东涌车站的任务突击中设立流动红旗，每月组织评比一次，并严格奖罚措施，有效地促进了施工生产，出色完成了东涌车站的施工任务；太兴项目部在党员中开展了“五带头”承诺活动，所有党员承诺做到：“带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比奉献，带头自律树形象”，提高了党员干部在群众中的威信；庄盖项目部围绕提高项目创效能力，开展“创誉增效党员率先，管理创新党员争先”的合理化建议征集活动，提升了项目管理的标准化、规范化水平；宜巴七标项目部在遭受特大洪灾后，成立党员突击队，全力以赴组织抗灾救援，尽快恢复了生产。 丰富载体，拓展内容。公司党委把践行企业价值观作为创先争优活动的重要内容，制定了专题教育活动实施方案，举办了“践行企业价值观，提升发展软实力”主题征文、演讲比赛，使中国铁建“诚信、创新永恒；精品、人品同在”的企业价值观深入人心，有力地促进了创先争优活动的开展。开展“为党旗增辉、为企业添彩”系列活动，9月中旬，公司党委举行机关党员责任承诺签名仪式，机关69名党员在“加强学习、完善自我；爱岗敬业、提高效率；勇于创新、追求卓越；廉洁奉公、服务基层”的承诺栏上，郑重签上自己的名字。表示：在创先争优活动中，一定要当先锋、做表率。并以“在创先争优活动中，我该怎样做？”为主题，组织广大党员撰写心得体会文章。机关党员中，有的对公司在管理方面提出了合理化建议，有的针对自己的工作岗位，谈规划、定目标、表决心，在公司内掀起了争作岗位能手、爱岗敬业的热潮。 中铁十四局集团二公司通过一系列注实践、重成效工作的开展，增强了创先争优活动的鲜活性、感染力和吸引力。职工精神面貌更加振奋，工作热情倍加高涨，人人当标兵、个个争先锋，为企业的和谐、快速发展注入了强劲的活力。 （王运琥 苏莉）(信息来源：中华铁道网)