中铁二十三局积极开展精神文明建设

为进一步深化精神文明落地建设，坚持两手抓，两手都要硬的原则，以服务施工生产中心工作为主线，使精神文明建设更好地融入中心、进入管理、推动发展，为实现指挥部全年工作任务和坚定不移地走质量效益型道路提供组织保障、智力支持和精神动力。2010年9月起，中国铁建中铁二十三局湘桂铁路工程指挥部大力开展精神文明创建与考核活动，激发了全体参建员工的建设热情，进一步提升了指挥部整体形象。 据了解，此次精神文明建设坚持党组织统一领导，党政工团齐抓共管的原则，坚持以人为本、重在建设的原则，坚持教育与管理相结合的原则，坚持实事求是、讲求实效的原则，坚持解放思想、改革创新的原则。并明确要求各项目部要把精神文明建设活动作为本项目部的一项重要任务列入工作日程，齐抓共管，全体员工齐创共建，使指挥部精神文明建设健康发展。 此次精神文明建设活动涵盖了领导班子建设，党建思想政治工作，企业文化与宣传，信息调研，党风廉政建设，工会工作，共青团工作等宏观项目。具体内容详细到：按照程序积极参与重大问题的决策，重大问题的双签制，按照指挥部党委要求按时按规定按程序召开领导班子民主生活会，干部调配、培训，激励约束机制，人才队伍稳定，项目党组织建设，开展学习实践活动，落实保密规定，信访维稳，落地建设，项目精神文化建设，项目安质文化建设，内外报道，突发事件处理，开展教育及结果，定期召开职工大会，实施厂务公开制度，开展建功立业竞赛活动，开展“三线。三送。三联系。三不让”及农民工“五同六送”活动，项目党建带项目团建，结合实际开展以青年安全生产。青年创新科技。青年突击队。项目团建为主要内容的“四条示范线建设”，积极开展青年“推优。推先。推岗活动，选树青年典型，引导青年成才，积极开展青年文化活动，丰富青年业余文化生活等32小项，非常全面的诠释了精神文明建设的各项要求。 湘桂指党委全面筹备指挥部精神文明活动建设活动，成立了以党委书记赵文华为主要负责人，班子成员和各相关部门负责人作为成员的精神文明建设领导考核小组，并同时下发文件要求各项目部党支部积极响应，为更好的完成各项任务要求明确工作职责划分，做好相应基础工作。目前全标段范围内正积极筹建文明建设各项活动，指挥部党委将做好督促检查、协调指导，总结推广经验，制定相关制度，组织考核、评比等工作。 （陈飞 王如玉）(信息来源：中华铁道网)