中铁十五局五公司深入推进学习型党组织建设

9月10日下午，中国铁建中铁十五局集团五公司党委在洛阳机关召开创建学习型党组织推进会，对深入推进学习型党组织建设进行再部署、再动员。公司直属机关全体党员职工、各分公司党组织负责人等参加了会议。 按照上级党委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》要求，五公司党委及时成立了以党委书记为组长、党委副书记为副组长、相关业务部门负责人参加的公司建设学习型党组织工作协调小组，并于7月底向所属各级党组织下发了通知，对深入贯彻落实上级《意见》提出了明确要求。随后，公司党委书记岳昌茂亲率协调小组成员深入部分工地进行调研，对基层党组织如何结合实际抓创建进行了有的放矢的检查督导和细致指导，力促各单位学习型党组织建设工作制度化、常态化、扎实推进。 在创建学习型党组织推进会上，公司党委书记岳昌茂提出了四点要求：一是要真学，做到求真务实、求真务理、求真务效，努力掌握和运用一切科学的新思想、新文化、新知识、新管理、新技术，顺应时代发展，加快知识和技术更新，促进个人综合素质和企业整体管理水平的提高；二是要真思。要在学习过程中思考企业发展、全面管理、提高效益，思考政治工作如何保证和促进企业科学发展、和谐建设。要围绕创建四好领导班子、创先争优活动，围绕企业生产经营、全面建设管理、持续安全发展主题，围绕发挥企业党组织政治核心作用、加强党建思想政治工作文化文明建设，把企业党组织政治优势、组织优势转化为企业竞争优势，努力实现有效规模、最佳效益、持续发展、强企富工；三是要真用。要用实践成果检验学习成效，改进学习方法，提升理性认识，总结实践经验，指导具体工作。通过不断学习，更好地带领全公司职工在激烈的市场竞争中掌握主动权，增强企业科学发展的智慧和力量，使学习转化为竞争力、执行力、管控力，不断提高生产经营运行质量和效益。要按照科学理论武装，业务素质精湛，善于把握市场，遵循企业发展规律，富有创新精神，推进管理创新、制度创新、技术创新的要求，努力做到干什么就学什么、用什么就学什么、管理什么就研究什么，在实践中不断提高思想政治素质和综合管理素质，不断在武装头脑、指导实践、推动企业科学发展上取得实效；四是要真抓。要坚持落实党委理论学习中心组学习制度、项目部和工程队集中学习制度、党支部日常学习制度、党员接受党课学习和轮训学习制度、各级各类管理骨干接受培训学习制度、领导干部定期作政治经济形势报告制度、党组织负责人定期讲党课制度，突出抓好制度的经常性落实和经常性检验，突出抓好学习内容与企业管理实际工作相结合，突出抓好企业发展过程中存在问题的深度学习研究，突出抓好建设学习型党组织、学习型领导班子与创先争优活动的紧密结合，坚决防止和避免形式主义、假大空、华而不实、学用两张皮现象的发生。 直属机关党委书记杨生刚也就机关支部和党员学习进行了具体安排。(信息来源：中华铁道网)