中铁十一局集团四公司党委扎实推进学习型党组织建设

连日来，为全面推进学习型党组织建设，中铁十一局集团四公司结合党员干部思想工作实际，从提高思想政治素养和业务能力出发，科学安排学习内容，精心设计学习活动，着力增强各级党组织的学习力、创新力、执行力和引领力，为打造企业品牌，推动企业安全发展、和谐发展、可持续发展、转型跨越发展提供强大的思想保证、精神动力和组织保障。 首先，明确了学习的重点内容。学习中国特色的社会主义理论体系，学习党和国家的方针政策及法律法规，学习《党章》和反腐倡廉相关知识，学习现代企业制度条件下的系统管理知识，学习国内外优秀企业改革与发展中的成功经验和做法。其次，明确了学习的方法途径。要求采取个人自学、集体学习、专题学习、岗位培训等多种灵活有效的形式深入开展学习，进一步健全和完善项目、支部两级中心组学习、“一课三会”、周二五例会、党员活动日、专题调研等学习制度和形式。与此同时，把建设学习型党组织与建设学习型企业、创建“六好党支部”、“争先创优”等活动有机结合，并拓展建设学习型党组织的阵地，充分发挥党校、职工学校等学习培训的主渠道、主阵地作用，充分发挥矿史展览馆、社区廉洁文化教育基地、井下安全文化长廊、企业文化长廊、安全教育室等教育基地的作用，充分发挥电视、广播、报纸、局域网等学习阵地作用，广泛开展各种学习活动。此外，还要求建立健全各类学习制度，建立健全调查研究和学习交流评比制度，同时，把建设学习型党组织纳入党建绩效管理中，对各支部的学习情况及时进行信息采集和评价，加强检查督促，严格考评奖罚。要及时发现、总结和推广学习活动中的好经验、好做法，不断推动学习型党组织建设的深入开展。 （严茂林）(信息来源：中华铁道网)