中铁十一局集团四公司兰新铁路项目部开设“安全心理诊所”有助施工安全
简介:中铁十一局集团四公司兰新铁路项目部通过开设“安全心理诊所”、建立“心理疏导站”,对职工实施心理疏导,加强职工安全思想教育,教育引导职工自觉搞好安全生产。自今年4月开工至今,未发生一例安全事故和安全隐患。 ...
中铁十一局集团四公司兰新铁路项目部通过开设“安全心理诊所”、建立“心理疏导站”,对职工实施心理疏导,加强职工安全思想教育,教育引导职工自觉搞好安全生产。自今年4月开工至今,未发生一例安全事故和安全隐患。 开设“安全心理诊所”。项目部挑选富有经验的党员干部和安监员骨干担任兼职“心理医生”,开设了“安全心理诊所”。专门为施工违章人员提供安全心理咨询和心理健康指导服务,对较为典型的施工违章人员及时进行心理分析和心理疏导,对症下“药”,帮助违章人员及早走出心理阴影,改变不良的思维方式,消除影响安全生产的心理因素。 建立“心理疏导站”。该项目建立了职工心理动态管理档案,动态掌握职工家庭社会关系、工作生活情况变化。尤其关注新、老、弱病职工、休假复工职工、性格急躁和经历大喜大悲的职工心理变化,建立起“心理疏导站”,发现苗头,及时开展工作,做到了“五清楚、六必访、七必谈”。五清楚——家庭情况清楚;本人脾气性格和特长爱好清楚;本人工作表现和优缺点清楚;业余生活和社会交往清楚;不同时期思想变化清楚。六必访——婚丧嫁娶必访;家庭发生矛盾必访;生病住院必访;家庭困难必访;缺勤旷工必访;本人和家庭发生重大变故必访。七必谈——职工思想波动必谈;受到批评处分必谈;人际关系紧张必谈;工作变动必谈;新工人上岗必谈;完不成工作任务必谈;发生“三违”必谈。引导职工排除一切干扰,把身心调节到最佳状态,精神饱满、心情愉快地工作,尊重自己的生命、保障自己的健康,增强安全生产的自觉性。 进行“自我身心调适”。在实施心理疏导的同时,他们引导教育职工进行“自我身心调适”。艰苦的作业条件和繁重的体力劳动,对从业人员的体能、精力和心理素质提出了较高的要求。通过举办健康知识讲座,对职工进行“自我身心调适”教育,教育职工坚持有足够的休息时间和高度重视饮食起居,保持健康的心态,注重身体精力的“休养生息”和心理情绪的平衡调节,注重自我身心调适;教育职工要吃好睡好休息好,保证工作时精力充沛;养成达观开朗的性格,妥善处理各种人际关系,解除各种烦恼对工作的干扰,始终保持饱满的激情和昂扬的斗志,从容应对各种困难和挑战,以心理健康确保行为安全。(严茂林 谢万明)(信息来源:中华铁道网) |
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