一级建造师建设工程法规复习资料——劳动合同的效力

　　1.无效劳动合同

　　（1）违反法律、行政法规；

　　（2）采取欺诈、胁迫等手段订立；

　　（3）无效劳动合同，从订立时起，就无法律约束力。

　　2.部分无效劳动合同

　　一部分无效，其余部分仍然有效。

　　3.确认

　　（1）由劳动争议仲裁委员会；

　　（2）人民法院。