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企业文化建设的三大原则

2013-10-31 13:40| 发布者: ccbuild| 查看: 55| 评论: 0

摘要:   现代企业的竞争,是科学技术和经济实力的竞争,更是企业文化的较量。文化,是企业进入21世纪以后的护照和新的生产力,是企业一笔未存银行却拥有巨大利息的财富,是企业的灵魂和支柱,没有文化的企业走不远。   ...

  现代企业的竞争,是科学技术和经济实力的竞争,更是企业文化的较量。文化,是企业进入21世纪以后的护照和新的生产力,是企业一笔未存银行却拥有巨大利息的财富,是企业的灵魂和支柱,没有文化的企业走不远。

  现代企业文化建设应遵循的原则是:

  溯本求源,体现民族性。优秀民族文化是企业建设的灵魂,世界上还没有一个抛弃了自己的民族文化而能够生存和发展的国家。中国的传统文化博大精深,为中国企业文化的成长提供了肥沃的土壤。

  与时俱进,烙上时代印。在世界经济日益走向全球化的趋势下,依法办事、依规矩办事、依国际惯例办事的观念和行为,成为我们的必然选择和努力方向。企业文化理应紧扣时代脉搏,在延续中整合和发展。

  仁者智慧,追求真善美。在不断完善自己事业的同时,用实际行动真心回报社会,献爱心、做实事是当代企业家职业道德的题中应有之意。


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握手

雷人

路过

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