奋战一线 保障城市供水安全——记全国住房城乡建设系统劳动模范、衢州水业集团自来水分公司管道抢修班班长罗国俊
罗国俊,浙江省衢州水业集团有限公司自来水分公司管道抢修班班长。他所在的班组负责衢州市区自来水管网供水安全和上门服务工作。作为班长,他带领全体人员向社会各界郑重承诺:24小时随叫随到。遇突发破管,直径300毫米以下管道,1.5小时内止水,36小时内修复;直径400毫米以上管道,2.5小时内止水,72小时内修复。坚持小修不过夜,大修连续干,直至修复完毕。对用户家中的阀门损坏、龙头漏水等情况,免费上门服务。
在他的带领下,管道抢修班的全体成员长年累月奋战在供水抢修一线,有力保障了城市供水安全。 以职业道德建设为抓手 不断提高职工综合素质 管道抢修班是供水行业对外服务的一个重要窗口,班组成员业务素质的高低、服务质量的好坏,将直接影响行业形象,直接影响广大用户的切身利益。罗国俊从抓学习教育入手,组织班组成员认真学习《公民道德建设纲要》、《供水行业员工职业道德规范》以及公司制订的各项规章制度。 为了更好地服务用户,他还十分注重专业技术学习和培训,定期、不定期在班组内部开展文明用语、操作技能、法律法规等各类业务知识学习和练兵活动。通过多年的工作实践,他感受到,要做好抢修工作,仅有美好的愿望是远远不够的,必须要掌握扎实过硬的本领。 班组内有经验的职工少,“半路出家”的职工多。他采取以“老”带“新”的方式,认真做好传、帮、带工作,迅速提升了班组的整体素质。仅去年1年,他带领班组成员共抢修直径100毫米以上自来水管道700余处,全年累计挽回了供水管道漏水损失近200万元。服务热线接到用户咨询电话5000余个,上门服务3000余次,被誉为“供水抢修110”。 高标准全天候 做好平安供水服务工作 罗国俊常说,一班之长不以身作则,如何指挥自己的下属?他为自己立下规定,凡是重大维修现场,他一定要到场。 2008年冬天,衢州市因受强冷空气的影响,出现了持续雨雪、低温冰冻的天气,平均气温1摄氏度至零下2摄氏度之间。一时间,供水管道的报修电话猛增,每天的工作量是平时的两倍多。为确保全市人民正常用水,身为抢修班的班长,他带领全体抢修人员,冒着严寒,日夜奋战在供水管道抢修第一线。 腊月二十九,他在荷花中路敷设临时供水管道。腊月三十下午他在彩虹小区抢修供水主管道。吃过年夜饭本想好好休息一下,可是还没等躺下,又接到米兰春天小区供水管道破裂的报修电话。罗国俊顾不上身体的疲惫,立即带着队员赶赴现场,带头跳入有1米多深积水的阀井内,抢修到深夜两点多。大年初一,从早晨开始,一直抢修到深夜…… 熬了几个通宵,有多少次从凌晨的睡梦中醒来奔赴抢修现场,他自己也记不清了。 他和他的抢修队,以对供水事业、对人民群众高度负责的态度,发扬不怕苦不怕累的精神,以日均18小时的高强度工作量,奋战在抗雨雪冰冻灾害的第一线,使春节期间衢州市区的供水保持正常,未发生大面积、长时间停水事件。 完善规章制度 努力实现规范化管理 没有规矩不成方圆,为使维修服务工作始终能够满足广大市民群众的要求,近年来,罗国俊始终坚持狠抓供水服务管理工作,重点在建章立制和学习培训上下功夫。 通过主动征求社会各界和员工意见,先后建立和完善了《上门服务礼仪规范》、《服务工作回访暗访制度》、《管道巡线工作标准及考核办法》等相关制度和规定17项。 为了确保各项制度有效落实,罗国俊坚持每周一召开班前会,每月召开小结会,坚持每季开展业务培训。同时,在班组内部采取有效的考核激励机制,将员工的劳动态度、业务能力和工作业绩与岗位工资挂钩,激发了员工的工作积极性。 一分耕耘,一分收获。罗国俊没有豪言壮语,没有惊天动地的事迹,但是他在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,他带领管道抢修班全体员工以优质的服务、过硬的技术、良好的职业道德树立了供水企业的良好形象。他所在的班组先后被授予全国海员建设工会工人先锋号、省青年文明号,省建设系统文明服务示范点等称号。他本人也先后荣获市旧城改造先进个人、市抗击雨雪冰冻救灾先进个人、衢州市优秀职工等称号,并连续5年被评为“局级优秀共产党员”。 摘自 《中国建设报》 2013.08.19 瞿萱 |
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