中国市政工程中南设计研究总院新员工入职培训圆满结束

7月18日，迎新会在总院13楼礼堂举行，总院领导、副总工程师及职能部门负责人出席了会议。新员工首先做了自我介绍，然后各位领导向新员工介绍工作经验，杨院长在讲话中，对新员工以后的工作提出了要求和殷切希望。

随后，先后举办7场培训讲座，涵盖了企业介绍、企业文化、企业组织机构、人力及财务管理制度、行业理念与发展概要、总院网络与软件应用、项目设计程序与三标体系、商务礼仪等内容。参观了水厂、污水处理厂、武汉市内的道桥、轨道交通等工程项目，增强新员工对工程项目的感性认识。同时还开展了“团队组建”、“特色自我介绍”、“斗兽棋”、“盲人排队”、“人体多米诺”等1天的室内拓展训练，在轻松的氛围中体会团结协作的重要性和集体意识。在紧张的培训期间，中南市政总院还组织新员工举行了分组对抗羽毛球比赛。

在22日的结业仪式上，李树苑副院长受杨院长委托，做了总结讲话，充分肯定了新员工培训的作用和意义，希望他们端正态度，努力学习，在学习中成长，在学习中进步，工作中要再接再厉，奋勇拼搏。

据悉，本次培训是新员工人数历年来最多的一次，人力资源部门做了充分的准备，对新员工在整个培训期间的表现进行了量化考核，而且培训讲座、拓展训练内容都要院员工独立组织完成。