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近日，北京国电龙源环保工程有限公司在京召开一届二十二次董事会暨一届六次监事会。
会议由董事长叶伟芳主持，经过会议讨论，一致审议通过了总经理工作报告、财务预决算报告等十三项议案。
公司总经理孟照杰在会上作总经理工作报告，在过去的一年中，面对严峻的宏观调控经济形势和激烈的行业竞争，在国电集团和科环集团的领导和支持下，龙源环保排除万难，艰苦奋斗，顺利地完成了年初制定的各项工作指标。下一步公司全体员工将同心同德，为继续保持行业领先地位和公司快速健康可持续发展而努力。
叶伟芳董事长肯定了过去一年中公司所取得的成绩和全体员工付出的努力，同时也对公司下一步的发展提出了七点要求：
第一，正视形势、抓住机会、勇挑重担。要正确认识脱硫脱硝等传统产业目前的复杂形势，进一步分析在复杂形势中所存在的机会和挑战，积极发挥龙源环保的优良传统，勇于开拓新的发展局面。
第二，转变观念、拓展视野、勤于学习。面对复杂多变的国内外形势，龙源环保自上而下要解放思想、转变观念，积极与市场接轨，同时要努力研究新政策、新理论和新技术，抢占视野和技术制高点。
第三，筑牢传统产业、抢抓新经济增长点。在继续保持脱硫脱销等传统产业领军地位的基础上，龙源环保要不断培育新经济增长点，紧跟“十二五”大力发展新能源和环保产业的趋势，重点关注新能源与科技产业，加大研发力度，加快研发速度，保持企业的科研创造力，不断提升核心竞争力。
第四，抓好国际营销、培养国际型人才。要继续坚持“走出去”战略，大力培养和吸收国际型人才，从而进一步开发国际市场，不断取得国际项目新突破。
第五，做好特许经营，制定行业标准。特许经营项目是目前龙源环保发展的重点，要继续做好项目的规划和管理，突出亮点，争取参与制定行业的标准，从而进一步确立龙源环保的行业领先地位。
第六，多点推进、分工负责、责任到人。对于重点和难点工作可以通过多点推进、分工负责、责任到人的方式，并持续改进，从而确保工作效率和项目成果。
第七，抓好党建和企业文化建设。要通过多种方式进一步激发员工的工作热情，提高员工的凝聚力和归属感。（全国勘察设计信息网讯）
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