（图：合影，结构派还是解构派）
（图：梁景华香港事务所PAL入口logo）
【导师前言】
这几天我会把我自己的能知道的都给大家，我能做很多很多类型的项目，包括餐厅，酒店，样板房，豪宅，办公楼，有不同的风格，不同的感觉，有的是中式的，有的是欧式的，都有的，可能你觉得很乱，这几天，希望你能了解多一点，能吸收的多一点。我希望你能享受工作，享受生活，享受你的人生，这个是最重要的，能否真正的成为大师，这个没什么，重要的是你在这个行业里面，为这个行业做的贡献。比如说我们做好餐厅，希望客人开心，如果想做的成功，要靠自己去努力，我做了三十五年设计，从八七年开始到现在，后天你们到香港会看到我的工作情况，公司的平面图基本上都是由我来画，你们会看到一大堆图纸在后面摆放，都是手画，我是想说老天给我天分，一直的钻研钻研钻研，大家都很年轻，一点很重要，认真，认真很重要，错误也好，过程难不难也好，当画图一笔一笔做好后，任何的学习都做完后，从现场，你就会很高兴，这是你一生追求的东西，你会一直做下去，做完，你就会去感受它，看看每个细节，当别人说“啊！很开心啊”“啊！很漂亮啊”“啊！很豪华啊！”他们会摸来摸去，心里就会感觉被赞颂，可能大家都有过这种感受，然后就希望再做好，希望更多的开心，更多美好的东西，美好的追求，这种追求是大家继续做下去的东西。这个行业，不论你是做了多少年，他是讲究天分的，什么天分呢，因为每个人出生是有分别的，不是男女的分别，是从你出生一直走出来才会变型，有没有天分，当你开放天分做下去是很好的，但有的天分开不了的时候，没办法，所以有些是天才，有些是白痴，但天才又不是每个人都是天才，所以人是有分别的，你们羡慕人家，做的多么大气，多么的好，你只要做好自己，做好你的东西就ok，所以不要勉强，千万不要勉强。有些人说我希望像梁景华那样，梁志天跟我是好朋友，他做他的，我做我的，有时他比我好很多，有时我比他好很多，不用互相比较，只要做好自己的，走自己的路，做真正的自己，你付出百分之百就行了，做完以后看自己呢，就觉得自己做的还是蛮好的，这样我们也知道怎么去做人。
上午我会为大家介绍几个我觉得蛮好的酒店项目，我会贴上图片，介绍整个过程，从我开始建项目到方案到工作中遇到的困难到做完后所有项目的成果，下午我会做一些深的讲解，怎么去成为大师级的设计师，怎么开始工作会好点。做豪宅，做工装，怎么把这些做好。怎么可以把公司做好，怎么成为好的设计师，怎么在中国做出有名气的公司，可以做个参考。再者就是有些案例不同风格，有些是古典的，有些中式的。明天我希望大家带上自己的案例，介绍自己的案例，希望通过我的品评后，你们可以找出漏洞，可以改善一下。
（图：导师演讲PPT）
【酒店分类】
城市酒店（Metropolitan Hotel/Urban Hotel）
酒店分为很多类别，主要是给做商务的人，比如出差，开会，到城市了解一下酒店的形貌。
品牌酒店（Brand Hotel）
最近十年在中国非常旺，因为我们讲名牌效应，对于一种文化的了解，希望能够住在一个名牌酒店，因为他们有水平，他们从服务到装修，从任何范畴都有水平，所以很多时候我们都会住品牌酒店，有时我们要找到信息，我们到一个地方要找地方住，希望住的开心点，安稳点，所以必须有些信息，名牌酒店在于它给了信息，我们知道他不会差到哪里，这就是品牌效应，我们会选择品牌酒店来住，住的安心。
精品酒店（Boutique Hotel）
最近我在杭州做过精品酒店，一个酒店基本上是属于那种另类的，对于类型他是没有很大的规范，比较自由，比较开放，比较有不同的感觉，这个酒店有那种特质的设计感。
度假酒店（Resort Hotel）
很重要的一点是放松，给人度假的感觉，让人感觉是在享受生活，享受空间，所以一般选在海边、山边比较休闲的地方建度假酒店。
大型度假村（Megaresort）
跟度假酒店不一样，他是大型的，家庭式的或者是一批人去享受的，或者是以家庭为主的，功能上差不多。
古迹酒店（Heritage Hotel）
我们叫怀旧的古迹酒店，酒店的地址可能是很旧的地方，可能是以前的古迹，又把它该做一个酒店，这种酒店在新加坡、美国、英国有很多，香港有一个古迹酒店在尖沙咀，也是我设计的。
酒店公寓（Condo Hotel）
集服务于酒店之间，这里希望客人长时间居住，一些出差的人，一个月，两个月，一年甚至两年，酒店欢迎这些人常住。房间的功能会多点，有小厨房，衣柜会多一点，卧室会大一点点，明天大家去万豪就是这种酒店。
胶囊酒店（Capsule Hotel）
这种酒店在日本很多，香港也有，但在日本特别流行，在美国也有，这种酒店给学生或是付钱很少的人，这样的酒店没有独立卫生间。
另类酒店（Unusual Hotel）
给人不一样的感觉，有不一样的味道。
（图：导师轻松开讲）
【酒店专案】
（视频短片播放）
我是每个项目很痛苦的从头开始跟进上去，我做项目的时候希望把当地的文化反映出来，我必须去认识去了解当地文化，在一点一点的去深化，把精髓拿出来，然后把他现代化，所以每个酒店都有不同的特点，有个项目是在长江那里，所以我们做的三峡景观。我还希望给每一个项目灵魂。现在我在丽江正做一个项目，这个酒店是我这么多年最看好的，这个酒店在国际酒店里是顶级的，我非常荣幸能够参与这个项目。现在我给大家看一些案例。
城市酒店的设计概要及案例（一下均为配图讲解）
香港海逸度假酒店
背景（BACKGROUND）
这个是李嘉诚的一个项目，在香港岛，维多利亚岛，这里是铜锣湾，中环，尖沙咀，这里是九八年的时候做的机场，马上开业的马头在这里。在旧工厂，旧住宅区，很旧的地方。香港就是特别多的人，四五十年代建的房子特别多，一个房子一百平方，可能塞了很多人在立面，而且空气不好。这是我们酒店附近类型的房子，都很旧很破，楼下有很多小店。这是我们酒店对面的景观，酒店对面是街市，哪个酒店附近是没有景观的，没有好地点，有的业主告诉我，我怎么才能把这个酒店做好，怎么才能吸引人家过来。难题就是没有景观，没有好地点，怎么做好酒店，这是个特别特别大的难题。我就用这个酒店带领整个区。
概念（CONCEPT）
从概念开始做出来，有一个酒店出来有点不同，我希望这个酒店做出来很不同，很强的，出来后让人很有印象，这个特别难，因为他周围市民景观，房源少，空间也不大，怎么做才能让酒店很特别，这个酒店可以是很著名的，当时我想了几个方案，第一个方案，是希望能做出好像一个舞台一样的，走进去，像所谓的梦幻起点，窗帘把外面的东西隔开，这样的感觉、味道，之后就画了一个很简单的草图。后跟现实好像是完全破裂的，一个眼球有不同的感觉，比如说我们的墙没有直的，都是斜的，进去后就给人放眼看外边的感觉，给人特别的味道，晚上我在睡觉前，自己在想怎么怎么做，第二天就按照自己想的概念去改，从不同的角度看东西，感觉是不一样的，发现这样做很好，很特别，结果，业主是李嘉诚的儿子，他说“好，我就喜欢这个”，所以用了这个方案，做了这个。后来我们做了效果图，把一些理念体现出来，比方说地面做的是斜的，这样做是很特别，很有感觉。他问我一个问题“那个灯怎么能做成斜的，因为他是垂直的”说很简单，怎么做出来不容易。
模型（MODELING）
我们做了模型，看看他的造型，有什么难题，包括门怎么做，暗藏一些问题在里面。
灯光测试（LIGHTING MOCK-UP）
灯安在不同的角度是什么效果，还有餐厅里的灯，当时我们觉得不是很好，又进行了改进。
施工（CONSTRUCTION）
我们经常在现场，所有的施工队都非常兴奋，因为他们都没有见过这种类型的设计，也希望能实现一下这种类型的创意。这个项目我们希望是以一种玩的心态，这种我们做出来很开心，我们会解决很多难题，一些策略性的探讨。我们也希望在不同的环境做出最完美的状态。不同的人过来感受应该是不一样的。
（图：导师也激昂）
完成品（COMPLETION）
这一个辛苦的过程，差不多一年半的时间，把整个项目从一开始就做起来，现场的东西都非常棒，包括小灯都是有角度的，最开始沙发也要做的有角度的，后来做的一点点的角度。
北京希尔顿逸林酒店
这个是我在五年前，在中国举办公会前的一个项目。
背景（BACKROUND）
这个酒店在协商时有很多很多故事，也是很喜欢的一个酒店，现在我们要从头开始给大家展示这个东西是如何做出来的。Double Tree就是逸林酒店，逸林酒店就是Double Tree，他在美国是一个三星酒店，在美国是很地道的，把他买回来就是希望打造一个标准的酒店，五星的，希望在中国打造出亚洲Double Tree这个品牌出来，他在北京的西三环上。酒店做出来是不一样的东西，还是蛮痛苦的，因为业主最开始不是找我，他找了两个设计师都不成功，我是第三个设计师。
概念（CONCEPT）
酒店首层平面图展示，酒店大堂平面图展示解说。效果图展示，入口、座位介绍。草图展示，我又在这里开了入口，做了雕塑，故意做了屏风。这个是从另一个角度看强调口的重要。我要考虑把中国的元素很现代化的展示，抽象的东西放在里面，我告诉他，零八年，所有的关注度就在中国，因为奥运会很多人过来，所以必须有中国味道，所以我必须从头开始，把中国的文化放上去，我不想copy，而是改良后变成不一样的东西，从一个方向走过来，很干净，屏风的做法，很大气。 展示酒店大堂接待处平面图，我们希望干净点，简单点。饰品展示，因为一个酒店艺术的氛围很重要，过去酒店也好，家装也好，都copy别人的照片，这里我们希望完完本本的做出原创的东西，所有艺术品都是原创的，我不想抄，我想要原创的东西，这个是刚刚一些细节。
咖啡厅餐椅（Coffer Shop chair）
三层（Third Floor）
三层的空间还是蛮大的，这里有个中餐厅，整个长廊过去就是空中花园。
中餐厅（Chinese Restaurant）
ARTWOR
我们是第一个做原创艺术的，这些我们给他的提议。
施工（CONSTRUCTION）
我们会经常到现场。
完成品（COMPLETION）
这个是三楼的回廊过去的空中花园，做一些餐饮的东西。这里是六米高的屏风，有很通透的感觉，所有的设计都围绕中国的情怀，不复杂，不夸张。
三亚香水湾君澜度假酒店
这个项目从开始到最后完工整整做了五年，业主买了一个样板房，一个别墅在上海，买完后请我过去做设计，设计后做了好朋友。后买了块地，没开发，他说：“我不开发，因为我要找好的设计师，我观察你，我觉得你可以帮我找人。”由我来找我的朋友，包括建筑师，景观师，设计团队来做这个项目，因为这五年我们是从头开始，从建筑开始，一起参与这个项目，从建筑到景观到室内都是从零开始。当时我们做了图片，我们希望这样做，不希望是古典的感觉，所以都是做好的照片，希望给出一种放松、休闲的感觉，现代享受，必须有感觉，可以做一些南方的数目，他也见过很多，泰国，巴厘岛，海南岛是一个非常丰富的城市，有很多资源都利用到了，我希望用简单的材料做出彩，因为过去好材料对我来说很简单，但基础的材料要出好的效果是不容易的。
我做酒店，不想copy，只想原创，原创就是找灵感。
商务中心
这个也是非常有味道的东西，我们也希望有一种休闲的感觉，所以我们做了一些简单的设计，不是复杂的。
客房
我们在反复的探讨、推敲，做这个房间不能浪费，另外这是一个独立的小房子，有别墅的感觉，希望有景观，客厅，卧室，卫生间，很紧凑的，不复杂。
浴室
简单的，不复杂的感觉。
把当地的符号具象化。
做样板房时候，定下来用什么材料。
ARTWORK
灯具，有艺术的
LIGHTING MOCK-UP
GUEST ROOM MOCK-UP
施工（CONSTRUCTION）
我派了人在上面，两年，从施工开始，有的时候去现场是很兴奋的，东西从没有慢慢到有，现场改动的东西很多，火山石把柱子包起来，水晶做的灯。晚上看灯光，灯光师蛮重要的，条灯主要是一个雕塑，在西餐厅里做的，西餐厅里的瓶子都是抽象的。
完成品（COMPLETION）
从这里看的感觉是有一定的味道，从水走过去的效果，晚上有灯，晚上灯光把树照亮，把屋顶照亮，感觉好的很多。这是我们室内开了灯以后又像圆，又像鸟儿，有几个灯打过去的效果。天堂鸟的出现，在前台的后面，有虚实的感觉，这是简单的石料，所以整个造价不贵。走进去希望很兴奋，很开心，很特别，有一些东西可以打动你，这个空间和其他空间不一样，可以在这里住两个晚上感觉一下，空气和阳光和其他是一个细节，立面装修也是非常重要的。立面的石材，还有中国画，线条，家具，颜色，加起来等于一幅很好的照片。有建筑，室内，景观分开。我们希望用一些很刺眼的感觉做出艺术的气氛，晚上的游泳池，楼上的实际效果和效果图基本上是一样的。
【怎样做好自己？怎样做好公司？】
我们家有七个姊妹，我排第三，没有一个有艺术细胞的。小时候家很小，就三十平方，我们九个人住在一起，没有床，只是睡在板子上，这个是很痛苦的事情。我从小就要做好自己，必须做好，自己要成为自知的人，所以有时候贫穷不一定是坏事，现在人生活条件比较好，怎样去培养自己很重要，今天就要给大家讲几点，第一个是如何提升设计能力。第二个就是如何打动上司及客户。就是你做了方案以后，怎样能让老板或是客户满意，或者能够打动他，这个也是非常重要的东西。第三个就是如何构思一个成功的方案。怎么开始做一个方案出来，从头到尾。第四个，如何做出大师级作品。具体问题我不去讲，因为很难每个去讲，所以我讲的有十个条件，十个条件就可以把自己弄好。
一、基础稳定
基础，讲着容易，但做起来不易，每个人都不多不少的做过培训，每个人都做过设计，但是你必须把基础打稳，打稳是你从最开始不断地，不断地，不断地学习，不断的把这些东西练好，我到今天还是经常看一些别人的作品，经常去旅游，旅游不论是在国内还是国外，都是看东西，看完之后要想，没关系，我们的人生那么长，要不断学习，现在很多人开公司，还没开公司的人就做酒店，很多人希望开公司，开公司不是几周或以后几年就开公司，这是不行的，十六年我才敢开公司，为什么，这个行业太多人去学，我怎么面对客户，我怎么面对我的员工，怎么面对我的项目，因为，我当时希望自己以后能做大事，但我觉得还欠东西，当时我找了一个很有名气的大师，跟他学习，当时我第一份工就七百块钱，过了一年以后我才拿一千块，那个人是酒店设计师，在亚洲是酒店设计大师，他在香港工作，做了很多年，年纪很大，差不多五十岁，我觉得他是很厉害的。他每天工作，我就在旁边看着他，他到哪里我就跟到哪里，他所有的效果图都是自己画，他是一个艺术家，他是一个画图人，他都是用手画的，一笔一笔下去。他看一些无关设计的书，一些体育杂志，旅行杂志，建筑的书他不看，我就看着他，他怎么会这样，我很羡慕他，我说有一天也要像他一样，这样做酒店，当时我们公司做了很多亚洲的东西，这些东西刚刚开始，很多很有钱，酒店都刚开始开发，我们就去那边做酒店，我当时很看重这个公司做国外的酒店，好多新加坡，马来西亚，菲律宾，中东，澳大利亚就做很多酒店，我就不管那么多了，他干什么，我就跟着干什么，有从小开始跟他画图，我一开始什么都不计较，什么都学，让我做什么我都做，晚上他下班了，我到十二点钟，一点钟都没所谓，我都不多要一分钱，因为我觉得应该从小开始学，以前我们只是师父跟徒弟的关系，他是师父，我是徒弟，不计较，这样前前后后我做了八年，走的时候我是他副手，我是副董事，在八年里面我学了很多，他交给我，去澳大利亚，去意大利，去中东，跟着他开会。中国，我们是第一个设计师到北京做室内设计，当时是1980年，当时的北京都是白白蓝蓝的，都是直发，一模一样。我是一个人跑到北京，当时不懂普通话，大家说什么我都听不懂，没办法，我跟着他去北京，我们是先把回乡证寄到北京，在北京审批下来我们坐飞机到广州，从广州又做飞机到北京，当时没有那么多班的飞机，现在每天都二十几趟，不一样。那个时候我根本什么都不懂，但是很开心，因为可以去北京，我们去一周，有几天休息，因为每周有几班机广州飞北京，开完会后，我去故宫，故宫皇帝的椅子我做了很多次，所以故宫的场景，天坛我很熟悉，因为我经常去，去了解中国文化，去了解故宫是怎么一回事，从小开始自己就很清楚要一直学，一直学，包括人物，包括文化历史故事。我们去中东看沙漠，沙漠里很好玩，很大的地方，我根本不敢走，因为脚不行，去异国看东西，从各方面去认识这个世界，去认识行业以外的东西，所以读了书以后要好好的继承，人生可以学习很多不同的东西，因为我们这个行业是面对很多不同的人，你怎么去影响他，一定要有很好的人际关系，才能干大事，这就是给大家讲的第一点，打基础，把自己的基础做好，基础很重要，你要去学设计的理念。
基础是最有力量的武器，而且是稳固工作的基石、成功的源头。你必须具备一个能力，把自己的基础弄好，你会说怎么做才是基础呢，这已经够了，没够，一生都没够，一生都在学习，一生都是把自己变得越来越重，越来越有力量，这是我们每个人都面对的东西。
二、观察入微
观察能力，这个是我对自己，对看事情的要求，你看一个东西，比如说你看这个木头，我也看这个木头，你就是看木头，但是我必须看透这个木头，我必须看透里面东西，才是观察，对我来讲就是很细心的去看某个事情。比方说我们有机会去酒店入住，我住酒店都是这个样子，我会注意酒店的每一个细节，包括他的床头柜多高，床多高，用什么材料，他的台面用的是什么材料，我告诉你，万豪不允许用木头做台面，用木头做台面必须放玻璃在上面，因为这个是很重要的细节，我们必须要养成的习惯就是什么事都要观入微，什么事都要看他的细节。今天早上我介绍的项目，比如说希尔顿逸林酒店，你去现场看，“啊！很漂亮，很漂亮。”为什么漂亮？漂亮在哪里？我不告诉你，你看的到才是好，所以要用心去想，人家是怎么做的。想的过程每天都会发生，包括你坐车的时候，在地铁坐车很无聊是时候就看人，考虑人，考虑事物都很重要，因为我们周边的事物和人都是有关系的，缺一不行，因为我们做设计不是给自己用，所以要看人，看人多了，你讲话就容易很多。你给别人介绍方案的时候，最开始你看着他的表情，如果他一直点头你会很开心，因为他一直点头，但他不做声，他没有真心看你的方案，如果发现他不看你东西，看手机，我就更加担心，我要让他认真听我讲话，有时我就会重复说两次，所以有时候你要注意观察人，你怎么去跟他讲，有力量的人能说服他，设计师没有你喜欢不喜欢，只有合适不合适。设计来讲有很多方案，只要你方案跟他想要的是吻合的，ok，搞定。这个过程是要有互动的，看你的眼神，觉得可以。但我看你的眼神的时候觉得没有影响。眼神的瞬间很重要，必须要影响他，相信你，因为所有的东西在没做前都是假的，全部是虚的，效果图，PPT都是虚的。他可能靠你讲的东西相信你，你做的东西，品牌加起来相信你，在相信你以前，你要让他觉得你是行的，你是做得出来的，一定做得好，也要给他有利的信息，才能做下去。但是不能给他无畏的答应，比方说他问“这个行不行？”你说行，但是如果这个东西你还没有信心做好的时候，你不要这样说，因为如果在整个过程中万一他发现你讲的话有一点的不对，你就死掉了。讲话必须要实实在在，如果你有不懂的，你就说，这个东西我需要再深化一下，再研究一下，我下次再告诉你，但是千万不要说“这个会好的，一定没问题”。其实你还在犹豫，或者是对设计的信念还未懂。
观察人是件很有趣的事情，就好像把车子的盖子打开，看看将内部的结构如何启动，找其成因，找其内涵，找其背景，再回看成果，对其印象必深。你随便去看东西后，基本上你都不会记得很深，但如果你认真的研究，有自己的想法，有自己的看法，你会觉得这个好，对这个印象会很深，所以你在观察事物时要认真的看，印象一定会很深。
三、分析与判断
这个也是我自己在观察以后，回家以后慢慢分析研究，我现在都是的，我现在做五星级酒店，有的特别难，做房间做客房特别难，每一个细节都很重要，所以每次住完房间后，我回来都会研究，静静的思考，这个酒店的出发点，是怎么做下去的，他的造价有多贵，最厉害的是用最少的钱做最大的效果。我是想告诉大家每次都要认真思考，思考自己为什么能做，分析每一个细节。错，每个人都会犯错，错的事情一定会发生，但错完以后就不能再错，我公司的人都是这样告诉他的，他们做完后我都会审批，我会告诉他做的方案哪里好哪里不好。每一个设计都是有原因的，你要告诉业主你做出来的这个东西是什么原因。我会分析员工给我方案，好在哪里，不好在哪里，有什么改善。要对东西有分析能力，你不懂创意，要懂讲，你要分析出来他是怎么形成的。所以需要不断的看书，看其他的东西，分析哪里好哪里不好，他原来的状态，他的背景。判断是我们经常做的东西。作为上面的领导人，你越快判断，下面的人才会越容易做下去，你不懂判断就不好做。我讲的东西不一定对，但最起码可以给一些人借鉴。
能培养好不断思考、分析和细致的推敲能力，再加以判断及引证，做任何事都能事半功倍。
刚刚我讲过判断有时有错，有时有对，判断后如何看你的判断是对是错，其实我都做过很多错的判断，很多时候都是这个样子，但错过一次就不能再错。
四、按部就班
有些人希望一天能赚很多钱，一些人希望成功，希望一天能做大事情，但是必须看见能力，能做多少，有些东西必须慢慢来，一步一走。一步一步走不是那么简单的。我开公司这么多年，打过两份工，第一份是我在学校时老师引荐我去的，第二份工是人家邀请我过去的，我追求建筑设计的灵魂，我觉得建筑设计很重要，因为没有建筑设计就没有室内设计，所以我在八六年的时候自己去了几趟欧洲，当时我希望再念书，念建筑设计，但是当时我已经结婚了，要买房子，这时正好有一个公司找我，他是香港或者说是亚洲最大的设计事务所，这家公司比我做的设计公司还要大很多，他有很多分公司在亚洲，包括台湾，澳大利亚，泰国，总共有两千五百个设计师，他请我过去让我成立室内设计部门，这真是一个好机会，我的第一份工作做室内设计部门的头，这是一次机缘，里面有很多建筑设计师，每个月都有一个董事会，董事会都是老外，因为香港都是老外，所有的老外都坐在里面，两年后我也坐在那个董事会里面，我觉得我很努力一直在争取一些东西，把我所有的精力都放在里面，和建筑师合作，把我的能力，经验告诉他怎么成立一个好公司，建筑师和设计师的关系，这样我就做很多的工作，我们部门三十几个人，对于我来说，三十几岁，能够在一家大公司里面做到董事会里面，真是不得了，但是我不满足，我觉得这是一点小东西而已，为什么呢？因为我必须开自己的公司，我觉得我有能力开一家好公司，但是我又有一些担心，因为这个大公司有酒店，办公楼，办公楼不是一层两层，而是整个楼，因为建筑，我们做银行，从一楼的营业部到顶楼老板的办公室，我们做一栋银行，一栋酒店都是一层一层的做，我可以做很多大项目，跟很多建筑师合作，很多东西都是从头开始，从建筑到室内我都明白。公司打工可以做大项目以外，还可以做公司管理，公司管理是不一样的。
要定立短、中、长期的目标，按部就班，尽力完成目标，过程未必很顺利，必经过不断尝试、自我检讨、勇往直前，也是按部就班。
五、先仿后创
每个人不可能一出生就自己创作，肯定是假的，因为你必须有学习跟模仿的过程，这个是肯定的，所以你不妨先模仿，懂得模仿，你不懂得模仿是不行的，因为我们仿人家的时候不是完完本本的把人家的东西copy过来，只是做他背后设计的的感觉等，有些用材的对比方法copy过来，不可能一模一样的款式，大小完完全全的copy过来，这个很可笑，因为你做的空间和他的空间一定不一样，一定有分别，包括样板房也好，家装也好，工装也好，具体的空间一定有变化，每个案子背后的故事也不一样，我们经常考察、学习，不要总是看杂志，看杂志只用过过瘾而已，最后总必须看现场，比如说你去旅游也好，住酒店也好，去餐厅吃饭也好，去酒吧也好，去参观样板房也好，去现场感受。我们做设计很多时候都可以先仿后创，创的时候我们可以照着别人的东西再改变一下，比方说看人家的方形的灯好看，能否把方形改成圆，或是把这个方形改成其他的形态，或是用其他的形式去做，把别人的东西改良改良，这种方法蛮好的，因为你只有把别人的东西去不断的改良，变过形态再弄出来，这样的创作方法绝的好的，因为我们不是发明家，我不可能发明每个东西的，因为我们基本上是希望把一些现有的东西整合起来，整合起来成为另一个形态给人看，组合成不同形式、形态、状态表现出来，所以设计没有对不对，只有适合不适合，适合的就ok，要看设计能不能用得上，获得什么大奖都没用，有些得了奖的东西拿给业主看，业主有的都说不行，所以功能是第一位，永远都要想我为什么做，做出来是给谁用的，他有什么好，有什么吸引我的，有什么改良或是改进，所以样板房不是用来住的，住宅是住的，香港的样板房都是不能住的，样板房都是给业主看的，让他们心动的，让他们下单。我为什么能做样板，家装，工装，酒店，什么都能做，我做的时候很认真，用心来做，每个东西我都希望在这个范畴里做的最到位。
设计人不妨学习、观摩人家的原创，思考其意念和表达方式，可借鉴其创作精神和境界，而不是完完本本的抄袭。
六、品位提升
现在来讲，硬装和软装是分开的，以前我们是硬装和软装一起来做的，所以我自己每时每刻都提升知识，提升品味，品味是自己看东西，把自己的美学定位提升，这个绝对很重要，我们跟艺术打交道的人，无论是硬装还是软装必须有眼界，因为眼界是提升的，不断的提升，当你有观察力，有判断力，你就会提升，但必须经常找机会去提升自己，包括穿衣服，你的形象，都需要提升。我们看东西不一样，比如说你说很漂亮，我说不漂亮，我觉得很可爱，你觉得不可爱，没关系，但起码你知道为什么喜欢，喜欢在哪里，因为我们做设计师凌驾业主，凌驾一般的人，你必须影响业主，影响周边的人，如果你的眼光比他低，不行。所以我们要看书，看现场，看美的东西，参观一些博物馆，把眼光一点点提高，还有提升眼光，提升品位后要记得一些名字，一些名牌的名字要记得，不记得不行，不是LV这些，我们行业有名牌，比如说巴塞罗那有什么好建筑，英国有什么好建筑，意大利的名牌家具要记得，所以做这个行业要记住很多名牌，没办法，我们的行业就是这个样子，有时候看看杂志，一些牌子，我全都记得，一些牌子对我来讲是个代表，一些名牌的成功故事是怎么回事，他的好处来哪里。以前我去意大利的的米兰家具展，二三十岁的时候还在打工去欧洲。
不断替自己增值，延续和提升自我本钱；美学的判断力和品位的境界没有尽头，深不可测。
七、眼光放大
这个也是很重要的一点，怎么把自己提升状态，能够做大事，刚刚讲的故事，我从小怎么希望自己做大设计师，慢慢的一步一步走，但有一点很重要，就是要经常看远一点，目标要远一点，要注重小细节，但细节要给予过程，做人做事都要把眼光放远，就像看人一样，请人是个很难的事情，我公司的每一个员工我都面试，一般我就用短短的十几分钟就了解他是什么人，判断行不行，我不聘很红的人，不请很厉害的人，因为太厉害的人它不一定听我的话，太厉害的人他有一天可能把我的客户挖走，所以把握住这一点，不是雇很厉害很好的人，雇能听你话的人，因为他只员工，你是老板，你要带着他走，所以雇佣一些有潜力的人，他的目的是发挥自己，他没有能力开公司，他就经常去学习，工作。还有一种说自己什么都懂的人，我会说：“对不起”。为什么呢？他们来的时候每个人都有强项，所以我问他你的强项在哪里？每个人都有潜在的强项，然后让他做一点。一个公司的团队，不是一个人，团队里每个员工发挥它部分的功能，所以不要找全能的员工，不好，他说自己什么都懂，没用，他怎么可能什么都懂，什么都懂去开公司啦，来应聘干嘛！每个人都有项强，女孩子喜欢做颜色搭配，那就让她做，但是也要试着让她做其他的事情，是为了给她提升，提升是为了让她在公司待得久一点，她做了几年还做这个，就会觉得没有发展，所以要让员工有发展的机会，让她做下去，有培养她的潜质以外，公司给她多的机会做别的东西，让她感觉有别的机会做别的东西，开心点。比方说我们公司做样板房，做酒店，做办公楼也有，我不会单单让酒店部门都做酒店，不会这样做，我会让做样板房的人做做酒店，做酒店的做做样板房，做酒店也有机会做样板房的，不单单做酒店，有些毕业的，我会让他慢慢的提升下去，培养一些年轻人。刚刚和大家吃午饭的时候，有学员问我，员工的薪酬啊，待遇好不好之类的，每个公司不一样，总之你记得，我既然是打工的，我就用打工人的心态工作，但年底的发红的必须好，员工在这里打工，会觉得有发展，我有个员工要在上海买房子，跟我借了十万块钱，我就借给他了，他每个月的薪金八千多，我帮他解决问题，过了几个月他就把钱还给我了，他永远记得我是他的恩人，这样关系的员工是很重要的。开公司要做到没有后顾之忧是很重要的，后面的团队，公司里超过二十年的人有一个，超过十年的大概有二十几个，超过五年的人大概有一半，他们来到公司就享受这个工作，我对人好，我希望他能好，给他晋升机会，提薪给他。
宏观和创大业共计大局，眼光放远，开拓视野，目标更广，这是一些我的感受。
八、天马行空
其实我们做设计也是做生意，但主要的任务是做设计，不是做什么什么行业，所以你要明白自己做东西的心态，我做设计的时候百分之百的投入，天马行空是什么呢？就是当做设计的时候就什么都不管，想多点不同的方案，可以乱想，不是建筑的也想出来。比如说中秋节我们吃月饼，一般都是用面粉做，把馅包在里面，都是这个样子的，然后有了冰皮月饼，冰皮月饼是蓝的，白的，月饼不一定是咖啡色，可以是白的，皮可以做成冰的，这就是创造思维发明出不同小东西出来。我们设计一样，古典风格的线条，水晶灯，线条可不可以改变，可不可以去掉，水晶灯可不可以变大变小，要多点的变化，多点的想法，多点的东西出现，多想点不同的效果，出来了可能就是你自己的设计。
创作要敢于尝试，天马行空，多思考，演变和引证，突破极限。
九、创作
每个老板，每个公司，每个高级设计师，必须要懂怎么去有自己的风格，因为自己的风格等于表达自己的方式，我是强调要有很多不同的方案，每个方案背后有些原因，每个方案的情形都是你自己想出来以后反应的是你自己的思想，有没有深度，把你自己的设计反应出来，你要有表达自我的创意，你有自己的方式判断，你有自己的想法，才能够说服业主。有时候我们会设计投标，设计师会做一些方案出来，你会有自己的方法能力，有自己的想法，因为你是原创的，所以怎么去表达自己，往前走的时候要有自己的风格，有自己的定位，有自己的想法，然后告诉别人“这是我自己的想法”，就成为你的风格。
创作是表达自我，从人、事、物的中心思想表达，并形成自我风格，强及有利。
十、方案推敲
方案推敲就是我们怎么去把一个方案做成功，你们看我今天早上的几个案子，在做成效果图以前我们都在公司不断推敲，不断的变化，不断的改良，变到最后效果图就是那个状态，画完效果图后再策划，策划也是有不同变化，因为变化过程是每个过程必须有的，没有一个效果是立马出来的，因为很多情况、变化和改良的东西都要在过程之中变化和面对，人家的评语，业主的参与和其他的客观条件加起来才有最后结果，但是我们在整个做方案的过程中，必须有推敲，有小的概念，像我做的一个酒店，一步步走，过程很好玩，从没有到有，过程是慢慢提升。有些设计师做完效果图就不再深化下去了，还有很多细节和小地方没做到位。我们在用空间时，里面的所有功能都是必须有的，屋子里面灯的开关，物品摆放的位置，洗浴，卧室，椅子，电视机，床的高度每一个细节都要仔细考虑，所以所有的酒店设计立面都有特别特别多的学问。
不断推敲，不断反思，不断探究，往往一个简单的思念，便会变成属于自己的不凡创作。
注重设计，玩意动感。
（图：参观PAL香港事务所，梁老师热情地为学员解说）
【设计公司的成功运营秘诀】
我讲的都是一些基本的道理，做人做事都是很重要的东西，这些东西都是我的经验。在座的的有的自己开公司当老板的，有的快要当老板的，有的还不是老板但将来也是要当老板的，今天我就给大家说一些开公司的经验，如何很好的运营一家公司，如何使公司做大做强。
一、目标放远
首先我们要有目标，你希望成为什么公司，一步一步走下去，所以开始就要有目标。
二、市场定位
设计跟艺术一样，跟美、追求是有关系的，但我们还是生意人，还是要赚钱，我的创意不收费是不行的。我最开始就是施工和设计是一起的，往往做创意的人不懂管公司，做创意的人人都是天马行空胡乱来，很多做管理的人不会乱来，两者之间是矛盾的，一般来讲，追求完美。以前做装修，觉得不好就重来，所以我不适合做装修，我适合做创意，所以看你自己的能力，来做你自己擅长的事情。如果做设计公司，涉及到同行间的竞争，大公司会把大项目拿过去，所以要从小项目做下去，小项目也要做的非常好，这样会一点点做大，要从不同的渠道打响自己的品牌。
三、建立品牌
这个是很重要的，因为在这个行业里面有知名度，你必须有很多方法来打动别人，如果你样板房做得好，你就从样板房出发，一点点来，你可以不计成本的，总之第一个项目一定要做好，做好之后拍好照片发出去，等传媒帮你宣传，第一个推出去了再做第二个，等你风格给人家定性，无论你是什么风格，只要做到最好，慢慢的你会做到第三个第四个，一点一点会做到更好。之后你会参加一些展会，比赛之类的活动。比赛是建立品牌很重要的一块，奖项是一种公众的肯定，这个是能力问题，也是我强调的天分。
四、公司管理
设计公司的劳动是很大的，我们要有一个很好的架构，我们是一个队伍，一定有很多范畴，我的专长是什么，我怎么克制住我的员工，所以要有一个架构，我的位置，我擅长管理，我就做管理，我擅长创意，我就做创意，我可以请别的人帮我做管理。
五、争取知名度
在同行里面都要有些地位，我是香港设计协会的副会长，做了大概有十年，我还是一些什么会的理事，这些就不具体谈了，同行里面的知名度都靠你去参与一些工作，人家知道你在这个行业里面的专长，才会做到什么位置，外面我不知道，但是在香港都是这样子的，如果你能做好，我就邀请你去参加这个会，参加这个会后你可以做这里的理事，当你参加这些活动后，同行会知道你是做什么的，都在哪些会里干什么。香港的很多活动都把香港的设计师介绍到海外，很多活动找我去演讲，你不要以为演讲是免费的，很浪费时间，其实是在推荐自己，把你有关代表性、创意性告诉人家。
六、清正廉洁
看到这个大家可能会笑，大家不要笑，因为这个对我来说是很重要的，我公司的员工在签合同的时候，合同的附件里会有一项，我不允许员工和供应商、业主或是施工队产生什么利益关系，这个非常重要，这个对公司的整个形象和运作是很重要的，我不能百分之百的限制员工，但是我要让大家知道我是不允许员工和一些人产生利益关系，因为这样会影响公司的运作。在国内呢，这些东西是存在的，我希望我的推广，可以使行业走出这一点。如果你能用你的能力打动业主这是最好的方法。
七、灵活应用
每个公司一样，你不要以为你做的样板房很强以后就一定很好，因为是强有利有弊，有起有跌，房地产永远是未知的未来，因为房地产变化很大。你以为你今天办公室做的很多，很厉害，但有几家外国来的公司做的比你还厉害，做的比你强，所以我们要不断改变自己的想法、做法，适应新的做法。比如说往年房地产比较低迷的，我们做样板饭叹气“哎！惨了惨了！”因为没有房子建，怎么办？好在我人手不多，第二就是我常常去做很多不同的小项目，那个时候开始专供酒店。
八、努力不懈
这个没办法，你们这个行业就是辛苦的。我自己是九点或九点半下班，出差不算，你会以为我可以偷一下懒，越强的人，压力越大，你越做好，有好多人看着你，我面对压力的方法很好，每天回家后我都不看也不想方案，看看电视，看看书，听听音乐，你不用把所有的东西都放在心里，回家的时候放松一下，做一些不一样的东西，跟工作没关系的东西，和家人聊天，唱歌，跳舞，做一些自己喜欢的事情，这样你的压力没有那么大，对自己好，对家庭也好。你可以和老公或老婆在一个轻松的环境里讲一些问题出来，但必须是一个好的状态，比方说是旅行或是刚吃完饭后，拿一些问题出来探讨一下，这样没问题，如果每天都说这些事情，不行。我以前不懂，每天都把工作放在第一位，所以离了婚，又结了婚后我就不是那个样子，工作的事情不会经常带回家，这样家庭都是开开心心的。
九、巩固品牌
很多公司做完设计后，做完版式后就觉得很满足了，怎么样走下去就不管了，就做其他的设计了，结果却慢慢的做下去了，为什么呢？因为他觉得他做完后，他就是大师级的，就不管设计了，不是的，我今天还是画图，还是做设计的。有时候你做的好，别人都看着你，而且享受这个设计过程，我还是想怎么做下去，怎么巩固品牌很重要。当人手多的时候，你可以分配任务，可以做一些其他的项目，你必须把好关。
十、回馈社会
我做会长后做设计都是免费的，今天我是无条件的告诉大家这些事情，告诉大家我的想法，给大家看我写的这些东西，我希望大家以后会像我一样。
（图：参观PAL香港事务所，导师代领学员与PAL员工交流）
（图：与导师合影留念）
（图：参观香港W Hotel，W的专业人员为学员讲解W的特制礼盒）
（图：参观香港W Hotel中梁志天设计的中餐厅，W的专业人员讲解的很认真）
（图：导师开始回答提问，亲切感油然而生）
（图：去参观的路上，学员成为风景）
（图：导师与学员在香港苏浙汇餐厅共进午餐，不忘交流设计）
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